Politique Globale de Cookies

Dernière mise à jour : 23 juillet 2025
Dernière révision : 23 juillet 2025
S’applique à : Utilisateurs Globaux de Jobbers.io
Prestataire de services : Varlorys (Société Française)
Lois applicables : Normes Internationales de Confidentialité, Loi Française de Protection des Données
Plateforme : Marché International de Freelance

Important : Politiques Spécifiques aux Régions Disponibles

Il s’agit de notre politique globale de cookies. Nous maintenons également des politiques spécifiques aux régions pour les utilisateurs dans certaines juridictions qui peuvent fournir des droits et protections supplémentaires :

Australie : Conforme au Privacy Act 1988 & APPs

Brésil : Conforme à la LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados)

Canada : Conforme à la PIPEDA

Union Européenne/EEE/Suisse : Conforme au RGPD & Directive ePrivacy

Royaume-Uni : Conforme au RGPD britannique & PECR

Afrique du Sud : Conforme à la POPIA

Si vous êtes situé dans l’une de ces juridictions, veuillez vous référer à votre politique spécifique à la région pour des protections renforcées.

1. Introduction

Cette Politique Globale de Cookies explique comment Jobbers.io (exploité par Varlorys, une société française) utilise les cookies et technologies similaires lorsque vous visitez notre site web à l’adresse https://www.jobbers.io (le “Site Web”). Jobbers.io est une plateforme internationale de freelance exploitée depuis la France, servant des utilisateurs dans le monde entier.

Cette politique globale est conçue pour répondre aux normes internationales de confidentialité et fournit une protection complète pour tous les utilisateurs, quel que soit leur emplacement. Elle décrit ce que sont les cookies, comment nous les utilisons, vos choix concernant les cookies, et comment nous contacter pour plus d’informations.

En tant qu’utilisateur de notre plateforme globale, vous avez des droits de confidentialité qui peuvent varier selon votre juridiction. Cette politique décrit les protections les plus fortes disponibles pour assurer que votre confidentialité soit respectée dans le monde entier.

2. Informations du Responsable du Traitement

Responsable du Traitement/Partie Responsable : Varlorys
Enregistrement Commercial : Société Française
Adresse : 145 Rue du général Leclerc, 95130 Franconville, France
Email : [email protected]
Délégué à la Protection des Données/Responsable de la Confidentialité : [email protected]

3. Que sont les Cookies et Technologies Similaires ?

3.1 Cookies

Un cookie est un petit fichier texte qui est stocké sur votre ordinateur, appareil mobile ou autre appareil connecté à Internet lorsque vous visitez notre Site Web. Les cookies nous permettent de reconnaître votre appareil et de stocker certaines informations sur vos préférences et actions passées.

3.2 Scripts

Les scripts sont des morceaux de code de programme intégrés dans notre Site Web qui le font fonctionner correctement et de manière interactive. Les scripts peuvent être exécutés sur nos serveurs ou sur votre appareil.

3.3 Balises Web (Pixel Tags)

Les balises web sont de petites images invisibles ou morceaux de code placés sur notre Site Web ou dans les emails pour surveiller l’activité des utilisateurs et collecter des informations d’utilisation.

3.4 Technologies Similaires

Nous pouvons également utiliser d’autres technologies de suivi telles que le stockage local, le stockage de session et l’empreinte digitale d’appareil, que nous appelons collectivement “cookies” dans cette politique par commodité.

4. Base Légale pour le Traitement et le Consentement

Bases Légales pour le Traitement des Cookies :

Cookies Strictement Nécessaires : Intérêts légitimes – essentiels pour la fonctionnalité du site web et la prestation de service

Cookies Fonctionnels : Consentement – pour améliorer l’expérience utilisateur et mémoriser les préférences

Cookies d’Analyse : Consentement – pour l’optimisation du site web et le suivi des performances

Cookies Marketing/Publicitaires : Consentement – pour la publicité et la mesure de campagne

Cookies de Médias Sociaux : Consentement – pour l’intégration et le partage sur les médias sociaux

Lorsque vous visitez notre Site Web pour la première fois, nous afficherons une bannière de consentement aux cookies expliquant notre utilisation des cookies et demandant votre consentement quand requis. En utilisant Jobbers.io, vous reconnaissez que vous utilisez une plateforme internationale de freelance exploitée par une société française.

Vous avez le droit de :

• Donner un consentement libre, spécifique, éclairé et non ambigu
• Accepter tous les cookies ou sélectionner des catégories spécifiques
• Personnaliser vos préférences de cookies avec un contrôle granulaire
• Retirer votre consentement à tout moment sans affecter le traitement légal précédent
• Être informé des transferts internationaux de données et de la prise de décision automatisée
• Accéder à des informations détaillées sur l’objectif et la période de rétention de chaque cookie

Gérer les Préférences de Cookies

Note : Le retrait du consentement n’affecte pas la légalité du traitement basé sur le consentement avant son retrait. Si vous désactivez les cookies non essentiels, certaines fonctionnalités de notre Site Web peuvent ne pas fonctionner de manière optimale.

5. Types de Cookies que Nous Utilisons

5.1 Cookies Strictement Nécessaires

Ces cookies sont essentiels pour la fonctionnalité de base de notre Site Web et ne peuvent pas être désactivés. Ils sont généralement définis en réponse à des actions que vous entreprez qui équivalent à une demande de services. Ces cookies sont exemptés des exigences de consentement sous la plupart des lois de confidentialité.

Base Légale : Intérêts légitimes / Nécessité pour la prestation de service

Exemples : Gestion de session, fonctionnalités de sécurité, équilibrage de charge, traitement des paiements, authentification

5.2 Cookies Fonctionnels

Ces cookies améliorent votre expérience en mémorisant vos préférences et paramètres. Ils permettent au site web de fournir des fonctionnalités améliorées et une personnalisation.

Base Légale : Consentement

Exemples : Préférences linguistiques, personnalisations de l’interface utilisateur, paramètres d’accessibilité, informations de connexion

5.3 Cookies d’Analyse/Performance

Nous utilisons des cookies d’analyse pour comprendre comment les visiteurs interagissent avec notre Site Web, nous aidant à améliorer l’expérience utilisateur et les performances du site. Ces cookies collectent des informations sous forme agrégée et souvent anonymisée.

Base Légale : Consentement

Objectif : Optimisation du site web, analyse d’utilisation, surveillance des performances, suivi des erreurs

5.4 Cookies Publicitaires/Marketing

Ces cookies sont utilisés pour diffuser des publicités pertinentes et mesurer l’efficacité de nos campagnes marketing. Ils peuvent suivre votre comportement de navigation sur les sites web pour construire un profil de vos intérêts.

Base Légale : Consentement

Objectif : Publicité ciblée, mesure de campagne, insights d’audience, remarketing

Profilage : Certains cookies publicitaires peuvent impliquer une prise de décision automatisée et un profilage pour montrer des publicités pertinentes.

5.5 Cookies de Médias Sociaux

Lorsque vous interagissez avec les fonctionnalités de médias sociaux sur notre Site Web (comme les boutons de partage ou le contenu intégré), les plateformes de médias sociaux peuvent placer des cookies sur votre appareil. Ce contenu peut stocker et traiter des informations pour la publicité personnalisée.

Base Légale : Consentement

Plateformes : Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, WhatsApp, YouTube

Note : Veuillez lire les politiques de confidentialité de ces réseaux sociaux car ils sont des responsables de traitement de données indépendants.

6. Cookies et Services Spécifiques

7. Transferts Internationaux de Données

Avis Important : Jobbers.io est exploité par Varlorys, une société française. En tant que plateforme internationale de freelance servant des utilisateurs dans le monde entier, vos informations personnelles sont traitées dans plusieurs juridictions avec des garanties appropriées.

7.1 Opérations Principales

France : Notre siège social, serveurs principaux et activités principales de traitement des données

Union Européenne : Fournisseurs d’hébergement supplémentaires, systèmes de sauvegarde et prestataires de services

7.2 Transferts vers des Pays Tiers

Nous transférons des données personnelles vers des pays tiers en utilisant des garanties appropriées :

États-Unis : Services Google, Meta/Facebook, LinkedIn, PayPal, Stripe, Twitter/X

Autres Pays : Où nos freelancers, clients et prestataires de services sont situés mondialement

7.3 Garanties de Transfert

Nous mettons en place les garanties suivantes pour les transferts internationaux :

Décisions d’Adéquation : Pour les pays considérés comme fournissant une protection adéquate

Clauses Contractuelles Types (CCT) : Obligations légalement contraignantes de protection des données

Règles d’Entreprise Contraignantes : Règles internes de protection des données pour les entreprises multinationales

Schémas de Certification : Certifications de confidentialité reconnues par l’industrie

Codes de Conduite : Normes de confidentialité spécifiques à l’industrie

Consentement : Lorsque approprié et légalement suffisant

7.4 Contexte de Marché Global

En tant que plateforme internationale de freelance, le partage de certaines informations personnelles à travers les frontières est essentiel pour :

• Connecter les freelancers et clients dans le monde entier
• Traiter les paiements en plusieurs devises
• Fournir un support client à travers les fuseaux horaires
• Assurer la sécurité de la plateforme et prévenir la fraude

Ce partage se produit avec votre consentement lorsque vous utilisez nos services et est soumis à des obligations contractuelles de protection des données.

8. Rétention et Suppression des Données

Nous conservons les données des cookies basées sur les principes suivants :

Limitation de l’Objectif : Les données ne sont conservées que tant que nécessaire pour l’objectif spécifié

Exigences Légales : Conformité aux lois et réglementations applicables

Besoins Commerciaux : Intérêts commerciaux légitimes et exigences opérationnelles

Préférences Utilisateur : Votre consentement et choix de confidentialité

Les périodes de rétention sont spécifiées dans le tableau ci-dessus et peuvent être consultées en détail via notre plateforme de gestion du consentement.

9. Comment Contrôler les Cookies

9.1 Notre Plateforme de Gestion du Consentement

Le moyen le plus simple de gérer vos préférences de cookies est via notre système de gestion du consentement :

9.2 Contrôles du Navigateur

Vous pouvez également contrôler les cookies via les paramètres de votre navigateur :

Voir et Supprimer : Voir les cookies stockés et les supprimer individuellement ou en bloc

Bloquer les Cookies : Empêcher les cookies de sites web spécifiques ou tous les cookies tiers

Notifications : Recevoir des alertes lorsque des cookies sont définis

Navigation Privée : Utiliser le mode incognito/privé pour limiter le stockage de cookies

9.3 Outils d’Exclusion Tiers

Pour les cookies publicitaires, vous pouvez utiliser des outils d’exclusion de l’industrie :

• Your Online Choices (Global)
• Your Ad Choices (Canada)
• Your Online Choices (UK)
• Network Advertising Initiative
• Digital Advertising Alliance

9.4 Contrôles d’Appareils Mobiles

Pour les appareils mobiles, vous pouvez contrôler le suivi via :

iOS : Paramètres > Confidentialité et Sécurité > Suivi

Android : Paramètres > Confidentialité > Publicités > Désactiver la Personnalisation des Publicités

10. Vos Droits de Confidentialité

Selon votre juridiction, vous pouvez avoir les droits suivants concernant vos informations personnelles. Nous appliquons les protections les plus fortes disponibles mondialement :

Droit d’Être Informé : Recevoir des informations claires sur la façon dont vos données sont traitées

Droit d’Accès : Demander l’accès à vos informations personnelles et détails de traitement

Droit de Rectification/Correction : Corriger les informations personnelles inexactes ou incomplètes

Droit à l’Effacement/Suppression : Demander la suppression de vos informations personnelles (“droit à l’oubli”)

Droit de Limiter le Traitement : Limiter la façon dont nous traitons vos informations personnelles

Droit à la Portabilité des Données : Recevoir vos données dans un format structuré et lisible par machine

Droit d’Opposition : S’opposer au traitement basé sur les intérêts légitimes ou pour le marketing direct

Droit de Retirer le Consentement : Retirer le consentement sans affecter le traitement légal antérieur

Droits Liés à la Prise de Décision Automatisée : Informations sur et protection contre les décisions automatisées

Droit de Déposer des Plaintes : Déposer des plaintes auprès des autorités de supervision pertinentes

Temps de Réponse : Nous répondrons à vos demandes dans les 30 jours (ou tel que requis par la loi applicable).

Vérification d’Identité : Nous pouvons demander une vérification de votre identité avant de traiter les demandes pour protéger votre confidentialité.

11. Prise de Décision Automatisée et Profilage

Nous pouvons utiliser la prise de décision automatisée et le profilage pour :

Prévention de la Fraude : Systèmes automatisés pour détecter et prévenir les activités frauduleuses

Personnalisation du Contenu : Adapter le contenu du site web et les recommandations d’emplois

Marketing : Ciblage publicitaire automatisé et optimisation de campagne

Sécurité : Systèmes automatisés de détection et de réponse aux menaces

Vos Droits : Vous avez le droit d’obtenir des informations sur la prise de décision automatisée, de demander une intervention humaine et de contester les décisions automatisées qui vous affectent significativement.

12. Confidentialité des Enfants

Nos services ne sont pas destinés aux enfants de moins de 16 ans (ou l’âge minimum dans votre juridiction). Nous ne collectons pas sciemment d’informations personnelles d’enfants. Si nous découvrons que nous avons collecté des informations personnelles d’un enfant, nous prendrons des mesures pour supprimer ces informations rapidement.

13. Sécurité des Données

Nous mettons en place des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos informations personnelles, y compris :

• Chiffrement des données en transit et au repos
• Évaluations et mises à jour de sécurité régulières
• Contrôles d’accès et mécanismes d’authentification
• Formation des employés sur la protection des données
• Procédures de réponse aux incidents et de violation de données

14. Notification de Violation de Données

En cas de violation de données qui pose un risque à vos droits et libertés, nous :

• Notifierons les autorités de supervision pertinentes dans les 72 heures lorsque requis
• Informerons les individus affectés sans délai indu lorsque la violation pose un risque élevé
• Fournirons des informations sur la violation, ses conséquences probables et les mesures d’atténuation
• Documenterons la violation et notre réponse pour examen réglementaire

15. Mises à Jour de cette Politique

Nous pouvons mettre à jour cette Politique de Cookies périodiquement pour refléter :

• Changements dans nos pratiques ou services
• Nouvelles technologies ou méthodes de suivi
• Exigences légales ou réglementaires
• Meilleures pratiques de l’industrie

Méthodes de Notification :

• Publication des mises à jour sur notre Site Web avec une nouvelle date “Dernière mise à jour”
• Notifications par email pour les changements matériels (lorsque nous avons vos informations de contact)
• Notifications dans l’application ou demandes de consentement pour des changements significatifs
• Avis proéminents sur le site web pour des modifications substantielles

16. Informations de Contact

Pour des questions sur cette Politique de Cookies, pour exercer vos droits de confidentialité, ou pour soulever des préoccupations de confidentialité, veuillez nous contacter :

Informations du Responsable du Traitement :

• Société : Varlorys (Société Française)
• Activité : Plateforme Internationale de Freelance (Jobbers.io)
• Siège social : 145 Rue du général Leclerc, 95130 Franconville, France
• Zone de service globale : Mondiale
• Enregistrement : Soumis à la loi française de protection des données

Méthodes de Contact :

• Site Web : https://www.jobbers.io
• Email Général : [email protected]
• Email Confidentialité : [email protected]
• Téléphone : +33 6 88 95 37 10 (Fuseau horaire français : CET/CEST)
• Heures d’ouverture : Lundi-Vendredi, 9:00-18:00 CET/CEST

Délégué à la Protection des Données :

Pour toutes les demandes de protection des données, demandes de droits et préoccupations de confidentialité :

• Email : [email protected]
• Format de ligne d’objet : [Demande de Confidentialité – Votre Pays] – Brève Description

Support Régional :

Temps de Réponse :

• Demandes générales : 24-48 heures
• Demandes de droits de confidentialité : Dans les 30 jours
• Questions urgentes de confidentialité : Dans les 72 heures
• Notifications de violation de données : Tel que requis par la loi

Informations de l’Autorité de Supervision :

Si vous n’êtes pas satisfait de notre réponse à votre préoccupation de confidentialité, vous pouvez avoir le droit de déposer une plainte auprès d’une autorité de supervision. L’autorité pertinente dépend de votre emplacement :

Pour des juridictions spécifiques :

• UE/EEE : Trouvez votre autorité locale sur edpb.europa.eu
• Royaume-Uni : Information Commissioner’s Office – ico.org.uk
• Canada : Bureau du Commissaire à la Protection de la Vie Privée – priv.gc.ca
• Australie : Bureau du Commissaire Australien à l’Information – oaic.gov.au
• Afrique du Sud : Régulateur de l’Information – justice.gov.za/inforeg

Pour d’autres juridictions : Veuillez contacter votre autorité locale de protection des données ou de confidentialité.