Je suis un développeur Full Stack (MERN Stack) passionné et axé sur les résultats, avec plus de 2+ ans d’expérience professionnelle dans la conception, le développement et la livraison d’applications web évolutives. J’ai commencé ma carrière comme développeur React, où j’ai acquis une solide expertise en architecture frontend, implémentation UI/UX et optimisation des performances.

Au fil du temps, j’ai élargi mes compétences au développement full-stack en utilisant la pile MERN (MongoDB, Express.js, React.js, Node.js), ce qui m’a permis de gérer des cycles de vie complets des applications — de la conception de la base de données au déploiement.

Actuellement, je suis chef d’équipe de développement, où je contribue non seulement techniquement, mais je guide et mentor aussi les développeurs, gère la planification des tâches, examine la qualité du code et veille à la livraison rapide de solutions logicielles de haute qualité.

Expertise technique

Interface : React.js, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3, Redux, Responsive Design

Backend : Node.js, Express.js

Base de données : MongoDB

Architecture : API REST, structure MVC, authentification et autorisation

Outils et pratiques : Git, méthodologie agile, revues de code, déploiement

Expérience professionnelle
Entreprises basées sur le produit et les services

J’ai travaillé à la fois dans des environnements produits et de services, ce qui m’a permis de découvrir la diversité des modèles de développement, les exigences clients et les pratiques de conception système évolutives.

CRM et développement ERP personnalisé

J’ai activement contribué au développement de :

Systèmes CRM – Gestion client, automatisation des flux de travail, tableaux de bord de rapports.

Solutions ERP personnalisées – Gestion des processus métier, systèmes basés sur les postes, modules d’inventaire, modules financiers et outils opérationnels.

Ces projets ont renforcé ma capacité à comprendre profondément la logique métier et à transformer des exigences complexes en solutions techniques efficaces.

Leadership & Impact

En tant que responsable d’équipe de développement, j’ai :

Dirigez et mentorez une équipe de développeurs

Décomposez les exigences du projet en tâches exploitables

Assurez-vous d’un code propre, maintenable et évolutif

Coordonner les parties prenantes et l’équipe de développement

Respecter les délais de projet et les normes de qualité

Qualités professionnelles

Un fort état d’esprit de résolution de problèmes

Pratiques de codage propres et évolutives

Collaboration d’équipe et compétences en leadership

Apprenant continu et passionné de technologie

Capacité à s’adapter à des environnements rapides