Gestion et supervision du personnel. Préparation et organisation des archives et de la documentation administrative. Prise de décision pour un bon fonctionnement Suivi et contrôle des procédures internes et externes. Supervision et gestion des applications et plateformes utilisées par l’entreprise. Effectuer des affiliations de personnel à la sécurité sociale et aux entités correspondantes. Organisation et contrôle des processus administratifs Soutien à la coordination opérationnelle et administrative de l’entreprise