
Claudia Lopes
Claudia Lopes
Je suis consultant en transformation durable et engagement d’équipe, et depuis quatre ans, je soutiens des organisations qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques, leur management et leur stratégie vers des modèles plus efficaces, alignés et durables.
Je suis B Leader et formé aux outils de sensibilisation tels que le Climate Fresk, le CSR Fresk, l’évaluation de l’empreinte carbone, ... — que j’intègre dans mes engagements quand c’est pertinent.
Ma conviction : une transformation réussie repose autant sur la clarté stratégique que sur l’engagement de l’équipe.
Je soutiens des organisations dans :
✅ Structurer et orienter les initiatives de transformation
✅ Clarifier la vision, les priorités et les parcours de développement
✅ Engagement et mobilisation des équipes face aux défis de la transformation
✅ Diriger le changement et soutenir les transformations organisationnelles
✅ Faire évoluer les pratiques de gestion vers plus de responsabilité et un impact significatif
✅ Intégrer les questions de durabilité dans les opérations et la stratégie
✅ Transformer les intentions en actions : activation du mouvement et mise en œuvre opérationnelle
Ma valeur ajoutée :
- Capacité à créer un climat de confiance
- Écoute active et compréhension authentique de la dimension humaine derrière les transformations
- Approche énergique qui facilite l’engagement et l’élan
- Sensibilité au sens, à l’alignement et à la cohérence
- Capacité à prendre du recul tout en restant ancré dans les réalités opérationnelles
- Un état d’esprit structuré mais adaptable, adapté au contexte organisationnel
- Une véritable motivation pour aider les organisations à progresser de manière utile, concrète et durable
J’ai eu l’opportunité de travailler avec :
CCI Paris, Derichebourg, Rémy Cointreau, NutriDry, BPCE, Chiesi...
Travaillons ensemble !
Je serais ravi de soutenir vos équipes et de contribuer à vos projets de manière concrète et durable !
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