Spécialiste expérimenté des ressources humaines et de l’acquisition de talents avec 8+ ans d’expertise pratique dans le recrutement informatique, non informatique et de soins de santé. Compétences dans l’embauche d’un cycle complet : recherche, sélection, entretien et clôture de candidats dans divers rôles (ingénieurs logiciels, DevOps, cloud, RN, etc.). Un réseau solide, des stratégies de sourcing éprouvées et un souci de fournir rapidement les bons talents.

Je priorise les besoins des clients, je travaille selon des horaires flexibles (même au-delà de l’horaire si nécessaire) et j’assure un bassin fiable de candidats qualifiés.

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