Présentation
Services proposés
Parcours
• Gestion financière : Superviser tous les budgets et le personnel liés à l’informatique pour plusieurs entités de services publics.
• Audit de sécurité : Effectuer des audits de sécurité, des formations à la sensibilisation et la gestion des pare-feux pour protéger les données des services d’eau.
• Intégration et formations : Diriger la formation à la sensibilisation à la cybersécurité et l’intégration des nouveaux employés de toutes les compagnies d’eau de San Miguel Infrastructure.
• Évaluation de la vulnérabilité (VAPT) : Réaliser des VAPT pour les 3 compagnies d’eau de San Miguel Infrastructure.
• Administration et sécurité réseau : Administrateur réseau et système des 3 compagnies d’eau de l’infrastructure SMC.
• Intervention aux incidents : A dirigé des efforts de résolution rapide des activités suspectes et des cyberattaques.
• Enquête médico-légale numérique : Diriger la criminalistique numérique de San Miguel Holdings Corp. / San Miguel Infrastructure. (utilisant les outils Encase et Autopsy).
• Intégration et formations : Diriger la formation à la sensibilisation à la cybersécurité et l’intégration des nouveaux employés des 23 BU de San Miguel Infrastructure.
• Conformité réglementaire : Plans d’action gérés pour les audits informatiques BSP, BIR et de la société mère.
• Gouvernance : Élaboration de politiques de sécurité complètes et rationalisation des processus.
• Relations avec les fournisseurs et les parties prenantes : Gérer les relations avec les fournisseurs technologiques externes et communiquer les initiatives et performances IT aux dirigeants d’entreprise.
• Opérations de cybersécurité : gestion des rapports IDS/IPS, configuration de proxy et révisions annuelles des politiques de pare-feu.
• Administration réseau et sécurité : administrateur réseau et système de la banque d’épargne Yunta.
• Audit de sécurité : Réaliser des audits de sécurité et des évaluations des risques informatiques.
• Gestion des ressources humaines : recruter et superviser les technologies de l’information
et superviser leur développement professionnel et leur formation.
• Reporting : Gérait toutes les questions liées à l’informatique pour le groupe, en relevant directement au directeur informatique.
• Gestion des ressources humaines : recruter et superviser les technologies de l’information
et superviser leur développement professionnel et leur formation.
• Responsable de la vérification de tous les contrôles
• les signatures sont correctes et il en va de même pour le
• tenue des registres de la carte de signature bancaire.
• Responsable de l’obtention de tous les chèques bancaires auprès du PCHC
• encodage les dossiers clients.
• Mise à jour du design des produits, des descriptions et du catalogue des prix
• Responsable des problèmes quotidiens de sauvegarde de la base de données et de réparation logicielle.
• Responsable de la création de designs de produits


