J’aide les petites entreprises néo-zélandaises à gérer une paie précise, conforme et sans stress, afin que vous n’ayez jamais à vous soucier des délais IRD, des erreurs liées au Holidays Act ou des soucis logiciels de paie.
Avec une solide expérience pratique dans le traitement de la paie en Nouvelle-Zélande, je suis spécialisé dans le soutien aux entreprises qui n’ont pas besoin d’un membre à temps plein mais qui souhaitent tout de même une paie bien faite et à temps.

🔹 Ce que je fais pour vous :
Traitement de la paie hebdomadaire / toutes les deux semaines
Dépôt du PAYE et conformité aux IRD
Déductions KiwiSaver et cotisations de l’employeur
Calculs de congés et de droits (conforme à la loi sur les jours fériés)
Salaires finaux et mise en place/licenciement de l’employé
Mise en place et nettoyage du système de paie

🔹 Avec qui je travaille le mieux :
Petites et moyennes entreprises néo-zélandaises (jusqu’à 100 employés)
Commerce, hôtellerie, cliniques, métiers, services professionnels
Les chefs d’entreprise qui veulent que la paie soit gérée correctement, pas à bas coût

🔹 Pourquoi les clients me choisissent :
Solide compréhension de la législation néo-zélandaise sur la paie
Communication claire et tarifs mensuels fixes
Fiable, confidentiel et attentif aux détails
Soyez proactif face aux questions de conformité avant qu’elles ne deviennent des problèmes

Je travaille à distance et de manière flexible, ce qui facilite la sous-traitance de la paie sans perdre le contrôle ou la visibilité.

📩 Si la paie vous prend trop de temps — ou si vous n’êtes pas sûr que votre paie soit pleinement conforme — discutons rapidement.