J’aide les entreprises à trouver les bons candidats plus rapidement. Avec 15 mois d’expérience pratique dans la recherche de talents en Inde, EMEA et aux États-Unis — y compris un projet d’expansion internationale de 2 mois où mon équipe a embauché 50 à 60 personnes en Espagne, en Allemagne, à Sydney et à Melbourne — je sais comment construire des pipelines rapidement et efficacement.
Ce que je peux faire pour vous :

Trouvez des candidats sur LinkedIn, Indeed et d’autres plateformes
Créez des chaînes de recherche booléennes adaptées à votre rôle
Identifier et contacter les candidats passifs
Fournir une liste restreinte de profils qualifiés et vérifiés
Travailler dans n’importe quel secteur, région ou niveau d’ancienneté

Outils que j’utilise : LinkedIn Recruiter, Greenhouse ATS, iCIMS, flux de travail d’approvisionnement alimentés par l’IA
Délai rapide. Pas de fioritures. Juste de bons candidats.