Je suis un leader en transformation et changement organisationnel avec 9+ ans d’expérience dans la gestion d’initiatives de transformation à grande échelle des entreprises, de la qualité, des processus et des technologies soutenant des programmes de transformation mondiale dans des environnements réglementés et très maires.

Compétent en leadership du changement stratégique, engagement des parties prenantes, communication, préparation organisationnelle et habilitation à l’adoption. Expérience du partenariat avec la direction exécutive pour apporter un changement organisationnel durable au sein d’organisations d’entreprise complexes.