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Présentation
Recruteuse indépendante avec 20 ans d’expérience dans les services et auprès de PME/TPE.
Je propose des missions RPO / recrutement externalisé : sourcing, préqualification, entretiens et pilotage complet du process.
Flexible et opérationnelle, je m’intègre à vos équipes comme si j’étais interne, sans coûts fixes.
Sur mon dernier RPO, j'ai réalisé 28 recrutements en 4 mois !
Disponible pour missions ponctuelles ou longue durée, en Île-de-France ou à distance.
Pack d’offres :
RPO Complet
2 à 5 jours/semaine
Gestion complète de vos recrutements
Reporting régulier
Durée : 3 à 6 mois
RPO Projet / Renfort
Mission courte (1 à 3 mois)
Pic de recrutement ou volume ponctuel
Sourcing, préqualification, entretiens
Suivi simple et efficace
Abonnements :
- Mise à disposition de mon ATS 3 mois minimum à partir de 2000 €/mois
- Packs recrutements selon vos besoins
Je propose des missions RPO / recrutement externalisé : sourcing, préqualification, entretiens et pilotage complet du process.
Flexible et opérationnelle, je m’intègre à vos équipes comme si j’étais interne, sans coûts fixes.
Sur mon dernier RPO, j'ai réalisé 28 recrutements en 4 mois !
Disponible pour missions ponctuelles ou longue durée, en Île-de-France ou à distance.
Pack d’offres :
RPO Complet
2 à 5 jours/semaine
Gestion complète de vos recrutements
Reporting régulier
Durée : 3 à 6 mois
RPO Projet / Renfort
Mission courte (1 à 3 mois)
Pic de recrutement ou volume ponctuel
Sourcing, préqualification, entretiens
Suivi simple et efficace
Abonnements :
- Mise à disposition de mon ATS 3 mois minimum à partir de 2000 €/mois
- Packs recrutements selon vos besoins
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Services proposés
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Parcours
RPO
Prestation RPO : recrutement externalisé de 28 personnes sur des fonctions support et commerciales, puis mise à disposition de mon ATS via abonnement.
RRH
Recrutement et structuration de mon portefeuille d'ingénieurs qualité et de leurs responsable régionaux.
Gestion de la Formation, gestion des carrières
Pilotage de la politique de rémunérations
Management des conflits, gestion des départs
Gestion de la Formation, gestion des carrières
Pilotage de la politique de rémunérations
Management des conflits, gestion des départs
RRH
Responsabilité de la population siège et régionale Nord Ouest : recrutement, formation, gestion des carrières, disciplinaire, gestion des rémunérations, administration du personnel
Chargée des ressources humaines
Recrutement de l'ensemble des fonctions support
Gestion des carrières
Pilotage du plan de formation
Gestion des carrières
Pilotage du plan de formation
Master 2 RH
🇬🇧Anglais 🇫🇷Français
🕐
Horaires de travail
Lundi ▪ Aujourd’hui
De08h00à18h00
Mardi
De08h00à18h00
Mercredi
De08h00à18h00
Jeudi
De08h00à18h00
Vendredi
De08h00à18h00
Samedi
Fermé
Dimanche
Fermé
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