J’apporte un mélange d’expérience en opérations RH, analytique et optimisation de flux de travail, soutenue par mes études de MBA. Mon parcours inclut l’administration des RHI, le reporting de données, la coordination du recrutement et la revue des politiques. Je suis compétent pour améliorer les processus, créer des offres d’emploi accessibles et inclusives, et soutenir l’intégration des employés. J’aime travailler sur des projets impliquant la technologie RH, l’analyse des données et la création de systèmes efficaces qui soutiennent à la fois les objectifs des employés et de l’organisation.