Je fournirai un recrutement technique IT et un entretien-as-a-service pour recruter les meilleurs ingénieurs

Je propose un recrutement technique IT haut de gamme et un entretien-as-a-service pour aider les entreprises à recruter les meilleurs 1 % de talents en ingénierie dans les domaines de la blockchain, de l’IA, du Full Stack, du Cloud et du DevOps.

Avec 15+ ans d’expérience en tant qu’architecte principal de solutions et développeur Full Stack, je réalise des évaluations techniques approfondies au-delà du simple contrôle de CV afin de garantir que vous n’embauchez que des ingénieurs de haute qualité prêts à la production.

🔍 Ce qui est inclus :
Entretien technique en direct de 60 à 90 min
Conception et évaluation de l’architecture système
Évaluation du codage et de la résolution de problèmes
Validation de l’expertise blockchain / IA / Full-stack
Communication et évaluation du leadership
📊 Livrables :
Fiche de score détaillée des candidats (note 0–10)
Analyse des forces et faiblesses
Recommandation Embauche / Non-Embauche
🎯 Idéal pour :
Startups recrutant des développeurs seniors ou des CTO
Entreprises qui développent des équipes d’ingénierie
Fondateurs sans expertise en entretien technique
💡 Domaines d’expertise :

Blockchain (Web3), IA/ML, pile MERN, Next.js, Cloud (AWS/Azure/GCP), DevOps, Microservices