Vous n’êtes plus prêt à tout faire vous-même, mais vous n’êtes pas prêt à embaucher un responsable technique à temps plein. Pendant ce temps, les décisions s’accumulent, les fournisseurs ne sont pas supervisés, et les mauvais outils continuent d’être choisis.

Je prendrai le poste de CTO fractionné avec un mandat mensuel : passer les décisions techniques, revoir ce que votre équipe ou vos fournisseurs construisent, et maintenir votre technologie dans la bonne direction.

Ce que vous obtenez :
- Accès asynchrone tout au long du mois pour les décisions et questions
- Mise à jour écrite hebdomadaire sur les priorités et les progrès
- Supervision des fournisseurs et développeurs
- IA et stratégie d’automatisation
- Pile technologique et décisions d’embauche

16+ ans d’expérience. 6 ans chez Oracle à la création de logiciels d’entreprise pour des clients du Fortune 100. Certifié AWS. TOGAF Architecte d’entreprise.

Engagement minimum : 3 mois.