تقديم
ما أقدمه:
التوظيف: فرز ملفات المرشحين، وجدولة المقابلات، وبناء قاعدة للمواهب، وإعداد الأوصاف الوظيفية
تهيئة الموظفين الجدد: إجراءات الانضمام، وتخطيط التعريف بالعمل، ومستندات التهيئة
عمليات الموارد البشرية: لوحات Excel لمتابعة التوظيف وحالة التحقق من الخلفية (BGV)، ورقمنة سجلات الموظفين، وإعداد إجراءات التشغيل القياسية
دعم التعويضات: إعداد تقسيمات التكلفة على الشركة (CTC)، وجمع نماذج التأمين، ودعم الامتثال لمتطلبات EPF/ESI
ملاحظات الموظفين: نماذج ملاحظات فترة التجربة ومتابعات 30/90 يومًا، وتحليل مؤشرات الاستقالة
خبرة مثبتة:
فرزت أكثر من 75 ملفًا عبر 8 مواقع
نسّقت تهيئة 29 موظفًا جديدًا
أعددت أوصافًا وظيفية لأربعة أدوار في المبيعات والبحث والتطوير والمشاريع وسلسلة الإمداد
لماذا تعمل معي:
منظم ودقيق، وأتابع المهام حتى إنجازها
أجيد Excel وSAP/HRIS وتحليل البيانات
لدي معرفة بالامتثال لقوانين العمل (قانون المصانع، CLRA، EPF)
أتحدث التاميلية والإنجليزية بطلاقة، والهندية بمستوى محادثة
راسلني بشأن احتياجاتك في التوظيف أو الموارد البشرية ولنبدأ!

