SAID SAAD

مدير موارد بشرية لديه خبرة واسعة في استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، واكتساب المواهب، وتخطيط القوى العاملة، وتطوير المنظمات، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، وسياسات الموارد البشرية، والامتثال. لديه خبرة في تطوير الهياكل التنظيمية، ووصف الوظائف، وأنظمة الموارد البشرية، وقيادة مشاريع تحول الموارد البشرية عبر صناعات متنوعة. ملتزمة بمساعدة المؤسسات على تحسين الأداء، وجذب أفضل المواهب، وبناء فرق عالية الأداء.