un professionnel chargé d’accompagner les entreprises dans la recherche, la sélection et l’intégration de nouveaux collaborateurs, tout en aidant les candidats à trouver des opportunités adaptées à leur profil.
Analyser les besoins de recrutement des entreprises (postes, compétences, profils recherchés)
Rédiger et diffuser des offres d’emploi
Rechercher des candidats (sourcing via bases de données, réseaux sociaux, etc.)
Trier les CV et sélectionner les profils les plus adaptés
Bon sens de la communication et de l’écoute

Capacité d’analyse et de jugement

Maîtrise des techniques d’entretien

Connaissance du marché de l’emploi