A développé un système de gestion HSSE complet (Santé, Sûreté, Sûreté, Environnement) et une documentation pour garantir une conformité réglementaire complète pour une entreprise de sous-traitance en forte croissance en Arabie Arabie saoudite. Le système a été spécifiquement conçu pour répondre aux exigences strictes des Règlements et Lois saoudiens, de la Défense civile saoudienne, du Haut-Commissariat à la sécurité industrielle (HCIS) et du Centre national pour la conformité environnementale (NCEC), facilitant ainsi l’obtention des permis d’exploitation nécessaires.

Consultant en entreprise, dirigeant la transformation complète de l’entreprise, la relocalisation et la fusion pour l’entrée sur le marché omanais. Les responsabilités comprenaient le développement du nouveau modèle d’affaires global, du plan d’affaires détaillé, de la structure organisationnelle, ainsi que la définition des champs et structures détaillés des services, afin de garantir que l’entité fusionnée maintienne un engagement fort envers HSE&Q et atteigne un positionnement stratégique dans le secteur énergétique régional.

En tant qu’expert environnemental, j’ai dirigé la composante faisabilité environnementale et sociale d’une importante étude de faisabilité pour les systèmes ruraux de WASH et de dessalement durable pour Vision Hope International. J’ai mené une ESIA complète, évalué la faisabilité environnementale du dessalement (y compris des stratégies innovantes de gestion de l’élimination de la saumure comme l’extraction du sel et la culture de la salicornia), contribué au développement d’outils de collecte de données, à l’évaluation du marché pour les entreprises de dessalement, et fourni des recommandations finales basées sur une analyse approfondie des données.

Responsabilités principales et portée :
• Leadership et conformité du programme : A assuré le strict respect du système de gestion HSSE de l’UNOPS et des normes environnementales et sociales (ESS) de la Banque mondiale sur plusieurs projets critiques et à haut risque (YIUSEP II & YEHCP).
• Gestion des entrepreneurs : A géré et dirigé les efforts de conformité des entrepreneurs, incluant un examen rigoureux et une approbation de la documentation préalable à la construction : C-ESMP, PLANS H&S, plans de gestion des déchets et plans HSE spécifiques au site.
• Assurance et audit : A réalisé des audits et inspections planifiés sur le site, garantissant la conformité aux exigences minimales HSSE. Des actions correctives immédiates documentées et appliquées en cas de non-conformité sur le site.
• Gestion des risques et incidents : A dirigé l’identification des dangers, l’évaluation des risques (principe ALARP), ainsi que l’enquête et le rapport immédiats d’incidents ou de proche accident, garantissant le maintien de mesures d’urgence efficaces.
• Renforcement des capacités : A développé et dispensé des sessions de formation ciblées et des inductions au personnel contractuel, favorisant une forte culture de sécurité basée sur le comportement (BBS) et communiquant les attentes du UNOPS HSSE.
• Contrôle des rapports : Contrôle complet des documents, gestion de la vérification, de l’évaluation de la qualité et du téléchargement en temps opportun de tous les dossiers HSSE des entrepreneurs (PTW, TBT, inspections, rapports quotidiens) dans le système central.
• Engagement des parties prenantes : Diriger et coordonner les efforts d’engagement des parties prenantes, favorisant des relations constructives avec elles afin d’atténuer les conflits et d’assurer l’alignement continu des projets avec les attentes de la communauté et des donateurs.

Réalisations et valeur ajoutée :
• Résolution des questions critiques : A dirigé la réponse coordonnée et la remédiation des plaintes publiques prioritaires et des risques pour la sécurité, assurant la restauration du site et atténuant les violations contractuelles.
• Vérification et habilitation du personnel : Gestion avec succès de changements clés complexes de personnel en vérifiant minutieusement les qualifications et en assurant les seuils d’expérience requis.
• Amélioration des performances : Réduction significative des retards chroniques et amélioration de la qualité des rapports et registres HSSE soumis par plusieurs sous-traitants grâce à des rapports formels persistants de non-conformité, à la formation et à un suivi ciblé.
• Continuité opérationnelle : Maintenait le flux de documents essentiels de sécurité malgré les défaillances de communication, assurant la continuité de la surveillance.
• Prestation de la formation : Conception et exécution de formations spécifiques à la familiarisation avec les systèmes HSSE pour les nouveaux agents HSSE nommés sur site afin d’améliorer rapidement la compétence et l’efficacité de conformité des sous-traitants.

Engagé comme consultant principal environnemental et social pour fournir une documentation de sauvegarde essentielle à un projet de conception de systèmes d’égouts à grande échelle pour l’UNICEF au Yémen. J’ai préparé et développé de manière indépendante le rapport complet d’évaluation de l’impact environnemental et social (ESIA) ainsi que le Plan détaillé de gestion environnementale et sociale (ESMP) à partir de zéro pour le système d’égouts de la ville de Kua’aydenah, veillant à ce que la conception du projet intègre des mesures d’atténuation appropriées et respecte les normes internationales des donateurs (UNICEF et KFW).

Mandatée en tant que consultante environnementale et ODD pour apporter une expertise environnementale spécialisée à l’initiative « Innovations numériques pour le développement durable » avec l’UMS et l’ORD. J’ai préparé le plan détaillé de mise en œuvre du projet, défini l’orientation stratégique du séminaire (axé sur l’exploitation de l’IA, de l’IoT et de la blockchain pour les ODD), et élaboré une stratégie pour intégrer les ODD dans la structure académique de l’université (y compris les lignes directrices de recherche).

Engagé en tant que consultant environnemental et développeur de propositions en matière de changement climatique, j’ai conçu et rédigé l’ensemble du concept du projet, de la conception à la soumission finale pour les appels internationaux IKI Small Grants 2024. La proposition réussie, « Des branches nues à l’espoir florissant... », était stratégiquement alignée avec les domaines de financement de l’IKI (atténuation des émissions, adaptation au climat, biodiversité), axée sur la reforestation et les systèmes d’eaux grises, avec tous les cadres logiques nécessaires et les plans de durabilité préparés.

A été consultant HSE & QMS, responsable du développement et de la mise en œuvre des cadres fondamentaux de la santé, de la sécurité et de l’environnement (HSEMS) et du système de gestion de la qualité (QMS). Les principales réalisations incluent la conception et la documentation du système complet de politique et de gestion HSE, la réalisation d’Identification détaillée des Risques et d’Évaluations des Risques (HIRA), la conduite de sessions de formation personnalisées et l’établissement du cadre initial pour un QMS personnalisé.

Engagé en tant qu’expert en garanties environnementales et sociales / auteur de la proposition E&S pour élaborer la proposition technique complète qui a remporté avec succès le contrat OIM/KfW pour les plans de gestion environnementale et sociale (ESMP) pour le projet « Gestion améliorée des ressources en eau ». La proposition énonce la méthodologie pour développer les ESMP pour les projets hydriques, garantissant le respect de normes internationales strictes, y compris les normes environnementales et sociales de la Banque mondiale, et définissant l’approche pour l’ESCOP et le Mécanisme de Règlement des Griefs (GRM).

Engagé comme consultant spécialiste en sauvegardes E&S sur une base accélérée afin d’assurer la conformité aux normes de sauvegarde E&S de la Banque mondiale, prévenant ainsi la perte de fonds de projet. J’étais directement responsable de la réalisation et de l’approbation en temps voulu de 12 plans prioritaires de gestion environnementale et sociale (ESMP) pour les projets d’eau, d’assainissement et d’énergie. Cela impliquait la réalisation d’évaluations de référence E&S, la catégorisation des risques E&S, et la fourniture d’un soutien technique pour garantir que les projets soient alignés avec le Cadre environnemental et social de la Banque mondiale.

• Garanties et conformité E&S : A soutenu le spécialiste HSSE dans la garantie de la conformité des projets aux exigences minimales de l’UNOPS et à la Banque mondiale (ESS) sur plusieurs sous-projets.
• Assurance et gestion des risques du site : A effectué des inspections régulières sur site et des contrôles ponctuels pour vérifier le respect des prestataires ; a aidé les équipes à l’identification des dangers et à l’évaluation des risques (HIRA) pour gérer les risques.
• Formation et sensibilisation : A animé des sessions de formation et de sensibilisation au personnel de terrain et aux équipes contractuelles sur le HSSE, promouvant une culture soucieuse de la sécurité.
• Rapport et gestion des incidents : S’occupait de la documentation et du signalement en temps opportun des incidents/quasi-accidents HSSE ; a maintenu un contrôle strict sur la validité et la cohérence de tous les formulaires et documents du site.
• Suivi et gestion des griefs : A assisté au suivi trimestriel par rapport aux normes, fourni des contributions clés aux plans d’action HSSE et géré les griefs au niveau du site.
• Mise en œuvre des processus : A effectué des contrôles environnementaux et sociaux pour les activités du site, assurant l’intégration précoce des mesures d’atténuation.
• Analyse des données : Contribution apportée à la fois pour les mesures de performance HSSE en avance et en retard afin d’orienter l’amélioration continue.
• Contingence : Coordonnée avec le spécialiste pour exécuter des exercices de contingence et assurer une préparation immédiate à une intervention d’urgence.

Engagé en tant que consultant fondamental en HSE et management, assurant un soutien consultatif continu depuis la création de l’entreprise en 2022. Les contributions clés incluent l’établissement des systèmes de gestion initiaux, des politiques et des plans stratégiques, ainsi que le rôle d’expert dédié pour toutes les questions de santé, sécurité et environnement (HSE), en établissant des procédures et des contrôles pour assurer la conformité opérationnelle continue et le respect des meilleures pratiques en construction.

• Responsable des sauvegardes stratégiques : A assuré le rôle d’autorité technique de l’entreprise pour les garanties environnementales et sociales (ESS). Il a dirigé l’ensemble du cycle de vie des E&S, depuis le filtrage des projets et les évaluations d’impact (ESIA) jusqu’à la mise en œuvre finale et le suivi.
• Documentation et conformité : Responsable principal de l’élaboration et du contrôle qualité des plans de sauvegarde de haut niveau (par exemple, ESMP, SEP, LMP), garantissant une conformité complète aux exigences des clients et aux normes internationales.
• GRM & Gestion des parties prenantes : Conçue, médiatisée et a servi de point focal GRM, gérant la communication externe, la sensibilisation du public et la résolution des plaintes communautaires afin de maintenir la licence sociale.
• Évaluation et suivi des risques : A réalisé des dépistages E&S initiaux et des évaluations des risques. Effectuait des inspections régulières sur le site pour surveiller la conformité et appliquer des mesures correctives immédiates.
• Conformité sociale : Supervisait des protocoles sociaux essentiels, y compris le CoC, et soutenait la formation sur des questions sensibles telles que la prévention des (GBV, SEA, SH).
• Coordination : Collaborer avec les promoteurs du projet, les agences gouvernementales et d’autres partenaires pour répondre aux commentaires et renforcer les considérations de conception des garanties.
• Gestion environnementale et des déchets : Protection environnementale dirigée au niveau du site, incluant l’élimination sécurisée des déchets dangereux et non dangereux.

• Application de la réglementation : A appliqué des principes avancés issus de l’ingénierie environnementale (master) pour soutenir la supervision réglementaire et l’application des politiques au sein du département municipal de l’environnement.
• Conformité et Surveillance : A aidé le personnel du département à mener des inspections environnementales spécifiques au site et à surveiller les activités liées au contrôle de la pollution et à la gestion des déchets.
• Documentation technique : A contribué à la revue technique et à l’analyse des rapports d’impact environnemental soumis par des projets locaux, assurant le respect des normes municipales.
• Exposition au secteur public : Acquisition d’une expérience directe et pratique en gouvernance environnementale du secteur public, en se concentrant sur la mise en œuvre de stratégies locales de développement durable et de réduction de la pollution.

A dirigé le comité d’organisation au niveau universitaire pour la plus grande compétition mondiale d’entrepreneuriat social étudiant. Il a géré toute la logistique opérationnelle, la budgétisation et la communication externe, ce qui a entraîné une forte participation des étudiants et un événement final réussi. Ce poste exigeait une planification stratégique et une prise de décision exécutive.

Gérait la fonction des ressources humaines, y compris le recrutement, l’intégration et la formation d’une grande équipe d’organisation bénévole (40+). A soutenu le directeur du campus dans les décisions clés de planification opérationnelle et stratégique du cycle de la compétition.

Conçu et dispensé un programme de formation complet sur la durabilité environnementale, le changement climatique et les programmes d’action mondiale. Engagé et mentoré les participants, encourageant l’apprentissage par projets et les initiatives locales pour sensibiliser au climat.

A mené à bien trois programmes internationaux de bénévolat distincts axés sur le développement communautaire et l’éducation des jeunes. Collaborait efficacement avec des équipes multinationales, démontrant un haut niveau d’adaptabilité culturelle et d’engagement envers divers projets à impact social.

A dirigé la vision stratégique et les opérations quotidiennes d’une organisation dédiée au soutien d’un groupe diversifié d’étudiants internationaux pendant quatre ans. A mis en place des programmes clés axés sur l’intégration culturelle, le mentorat académique et le bien-être, enrichissant l’expérience globale des étudiants.