Je suis responsable des achats et de la chaîne d’approvisionnement, avec une expérience et un niveau d’études supplémentaires en ressources humaines, marketing et gestion des contrats
Fonctions principales de l’approvisionnement et de la chaîne d’approvisionnement
Développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement, des cadres d’évaluation des fournisseurs et des négociations de contrats.
Optimiser la visibilité de la chaîne d’approvisionnement, la gestion des stocks, la prévision de la demande et la gestion des risques (par exemple, risques géopolitiques, liés aux fournisseurs ou liés au climat).
Dirigez les initiatives de transformation numérique dans les achats (outils d’e-achat, blockchain pour la traçabilité, analyses fournisseurs pilotées par l’IA).
Consultation Services
Fournir des conseils d’experts aux clients sur les meilleures pratiques en matière d’approvisionnement, les programmes de réduction des coûts et les modèles de chaîne d’approvisionnement durables.
Réaliser des audits et des analyses des lacunes des processus actuels d’approvisionnement/logistique.
Conseillez sur la conformité réglementaire (par exemple, la confidentialité des données dans les achats informatiques, les normes du travail dans l’approvisionnement RH, ou les réglementations environnementales en logistique).
Rédaction et développement de projets
Élaborez des propositions de projet de haute qualité, des notes conceptuelles, des spécifications techniques, des conditions de référence (ToR) et des documents complets de projet pour les initiatives d’approvisionnement.
Structurer les appels d’offres/RFP (demandes de propositions) et les critères d’évaluation pour les acquisitions complexes.
Élaborez des plans de projet détaillés, des budgets, des calendriers, des matrices de risques et des cadres de suivi et d’évaluation (M&E) adaptés à des domaines spécifiques.

Ressources humaines : Achetez des services et outils RH — plateformes de recrutement, systèmes de paie, programmes de formation et développement, packages d’avantages sociaux ou solutions de recrutement externalisées. Rédigez des projets pour la mise en œuvre de systèmes de gestion des talents ou des programmes de sourcing diversité et inclusion.
Logistique : Concevoir et optimiser les réseaux de transport, les solutions d’entreposage, la livraison du dernier kilomètre et les partenariats 3PL/4PL. Développer des projets pour la résilience de la chaîne d’approvisionnement, l’optimisation des itinéraires ou des initiatives logistiques vertes.
Marketing : Sourcer les supports marketing, les plateformes de publicité digitale, les services d’études de marché, les agences de branding, la gestion d’événements ou les outils CRM. Préparez des propositions pour des stratégies intégrées d’approvisionnement marketing ou des cadres de soutien aux campagnes.
IT : Gérer l’approvisionnement en matériel, licences logicielles, services cloud (SaaS, PaaS, IaaS), solutions de cybersécurité, centres de données et externalisation IT. Rédigez des documents techniques de projet pour la mise en œuvre ERP/CRM, les feuilles de route de transformation numérique ou les mises à niveau de l’infrastructure informatique.
Gestion de projet interfonctionnelle
Dirigez ou soutenez des projets intégrés couvrant plusieurs départements (par exemple, l’acquisition d’un système informatique d’entreprise qui impacte également les RH et la logistique).
Facilitez des ateliers avec les parties prenantes, des négociations avec les fournisseurs et la gestion du changement.
Surveiller la mise en œuvre du projet, suivre les KPI (économies de coûts, livraison à temps, indicateurs de qualité) et produire des rapports d’impact