Je suis un professionnel expérimenté des ressources humaines et de l’acquisition de talents avec 7+ ans d’expérience dans le soutien d’organisations, de startups, d’agences et d’entreprises en croissance basées aux États-Unis dans de multiples fonctions RH.

Mon expertise va au-delà du recrutement. Tout au long de ma carrière, j’ai collaboré étroitement avec des équipes de direction pour construire des processus RH évolutifs, améliorer l’expérience des employés, rationaliser les opérations et soutenir les organisations tout au long du cycle de vie des employés — de la planification et du recrutement des effectifs à l’intégration, le développement des employés, la gestion de la performance et l’optimisation des processus RH.

J’apporte une combinaison équilibrée de réflexion stratégique et d’exécution concrète, ce qui me permet d’opérer efficacement à la fois en tant que généraliste des ressources humaines et recruteur senior selon les besoins de l’organisation.

Mon parcours inclut la gestion d’initiatives de recrutement de bout en bout, l’élaboration de politiques et procédures RH, le soutien aux exigences de conformité, l’amélioration des processus internes par automatisation, la collaboration avec les équipes Apprentissage & Développement, la maintenance des systèmes RH, et le rôle de partenaire de confiance auprès des managers et des cadres.

J’ai de l’expérience dans le soutien à des équipes techniques et non techniques, le recrutement de contributeurs individuels, de managers et de postes de direction dans divers secteurs.

Expertise principale en ressources humaines

Acquisition et recrutement de talents

Recrutement en cycle complet
Recrutement technique
Recherche de cadres
Recherche de candidats
Développement du vivier de talents
Sélection des candidats et entretiens
Élaboration de la stratégie d’embauche
Gestion des offres
Coordination de l’intégration
Image de marque employeur

Opérations des ressources humaines

Fonctions généralistes des RH
Gestion du cycle de vie des employés
Amélioration des processus RH
Développement des politiques RH
Création de procédures opérationnelles standard (SOP)
Intégration et déconnexion des employés
Soutien à la gestion de la performance
Planification de la main-d’œuvre
Gestion de la documentation RH
Administration des systèmes RH
Soutien à la conformité

Partenariat stratégique RH

Gestion des parties prenantes
Collaboration interfonctionnelle
Automatisation des processus
Soutien organisationnel
Support à la gestion du changement
Initiatives sur l’expérience des employés
Collaboration Apprentissage & Développement
Soutien au programme de formation
Partenariat de leadership
Postes que j’ai soutenus et pour lesquels j’ai recruté
Technologie
Développeur Full Stack (Compétent CDN)
Développeur Python
Administrateur système
Ingénieur en assurance qualité logicielle
Développeur Unity
Développeur de jeux vidéo
Chef de produit
Marketing & E-commerce
Gestionnaire de publicités Meta/Facebook
Gestionnaire Google Ads
Responsable de marque Amazon
Gestionnaire de projet créatif numérique
Ressources humaines
Assistant aux ressources humaines
Responsable des ressources humaines
Recruteur
Partenaire d’apprentissage et développement
Direction
Directeur général (PDG)
Directeur Technique (CTO)
Directeur des opérations
Soutien client et administratif
Représentant du service client
Spécialiste des services clients
Assistant virtuel
Représentant à la réception
Assistant chiropracteur
Finance et ventes
Planificateur financier
Agent d’assurance
Comptable
Construction et opérations sur le terrain
Chef de projet de construction
Contremaître
Installateur
Opérateur d’équipement
Chauffeur de camion
Outils et plateformes

ATS et plateformes de recrutement

Recruteur LinkedIn (Lite & Corporate)
Serre
BambooHR
JazzHR
BreezyHR
Recruteur
TestGorilla
Appcast
Adway

Approvisionnement et prospection

Recherche booléenne
Recherche avancée Google
ContactOut
RocketReach
Apollo.io
Lead411

Communication et collaboration

Slack
Zoom
Telegramme
Discord
Clavier
Appel aérien

Gestion de projet & CRM

Monday.com
Asana
Zoho
Entraînement par tuyau

Autres outils

Google Workspace
Microsoft Office
GitHub

Je suis passionnée par l’idée d’aider les entreprises à construire des équipes solides, à mettre en place des systèmes RH efficaces et à créer des processus évolutifs qui soutiennent la croissance organisationnelle à long terme. Que ce soit en tant que recruteur senior, généraliste RH ou partenaire stratégique RH, mon objectif est d’aider les organisations à attirer, retenir et développer des talents exceptionnels tout en construisant des opérations humaines durables.