Professionnel expérimenté et dévoué des ressources humaines avec plus de 12 ans d’expérience progressive en RH. Compétent dans les domaines des relations avec les employés, de la résolution de conflits, des offres d’emploi, de la gestion de la performance et de la mise en œuvre des politiques. Très engagé à soutenir à la fois les objectifs organisationnels, et surtout l’intégration et le développement des employés. J’utilise Microsoft Office, Google Workspace et Canva, cependant, j’apprends vite et, en ce sens, je m’engage à apprendre tout nouveau système HRIS.
Mes services :
- Rédaction/révision de la politique - Relations avec les employés
- Rédaction/révision de contrats - création d’outils de gestion de la performance
- Création/révision de modèles - Feuilles de calcul personnalisées
- Gestion des données - Structuration organisationnelle
- Gestion des congés des employés