Responsable organisationnel RH & Stratégie de talents IA. Je suis un leader stratégique des opérations humaines avec un parcours éprouvé dans la constitution d’équipes performantes pour des organisations mondiales asynchrones. Avec un double focus unique sur la stratégie des talents IA et le droit du travail néerlandais, je me spécialise dans la mise en valeur des équipes techniques tout en garantissant une conformité rigoureuse et une efficacité opérationnelle. Tout au long de ma carrière, j’ai démontré une capacité remarquable à optimiser des systèmes complexes, notamment en réduisant de 92 % les temps d’évaluation des candidats et en réduisant le temps d’embauche de 20 % grâce à l’ingénierie des procédés basée sur les données. Mon expertise va de la gestion du recrutement mondial pour des milliers de postes chez Mercy Ships à la recherche de talents en IA et en ingénierie LLM de niche dans le secteur de l’expansion technologique.