J’ai une vaste expérience en recrutement, en matière de droits et d’administration des prestations, grâce à mon travail en gestion des ressources humaines. En tant que professionnel des ressources humaines, j’ai participé à divers aspects du recrutement, notamment la préparation des descriptions de poste, la définition des qualifications et de l’expérience, la préparation de documents pour les candidats potentiels, la réalisation d’examens écrits, l’entretien des candidats présélectionnés, le suivi et l’évaluation des agents/personnel, l’administration des retraites, la préparation des documents de retraite, la planification du versement de la pension pour l’année entière et la répartition des fonds vers une pension à échéance à court terme. Évaluation stratégique des pensions à moyen et long terme.