Michael Denny

Je suis un recruteur international expérimenté, fort de plus de 15 ans d’expérience en agence, en entreprise, en RPO et en conseil. J’ai travaillé avec des startups, des entreprises en forte croissance et de grandes multinationales en Europe, aux États-Unis et sur d’autres marchés internationaux.

Je possède une vaste expérience du cycle complet de recrutement pour des fonctions techniques, commerciales et administratives, avec une expertise particulièrement solide dans le recrutement en technologie et en ingénierie. Parmi mes projets récents figurent le développement logiciel, le cloud, le DevOps, l’apprentissage automatique, la cybersécurité et les postes de direction technique, ainsi que des fonctions de direction en vente, finance et opérations.

Mon approche est fortement axée sur les données et les processus. En plus du recrutement opérationnel, j’ai créé et développé des fonctions de recrutement, mis en place et optimisé des plateformes ATS, introduit l’automatisation, harmonisé les processus et la documentation, et utilisé les données et rapports de recrutement pour améliorer l’efficacité, la communication et l’expérience des candidats.

J’apporte également une expérience plus large en ressources humaines et en opérations, ce qui me permet de considérer le recrutement comme une composante des activités plus générales liées aux personnes et à l’entreprise, et pas seulement comme la recherche de candidats.

Je travaille en toute autonomie, en partenariat direct avec les responsables du recrutement et les parties prenantes de direction, et prends en charge un projet de recrutement depuis la définition du besoin jusqu’à l’embauche réussie.

Je serais ravi de discuter de la manière dont je pourrais répondre à vos besoins en recrutement.