Najwa Naji, Directrice du Département des Ressources Humaines
J’ai 8 ans d’expérience, elle est titulaire de plusieurs diplômes professionnels, dont un diplôme en gestion des ressources humaines accrédité par HRCI, un diplôme en formation des stagiaires de la Fondation du Golfe Persique et un diplôme en développement humain accrédité par la British Foundation, et j’ai également obtenu un diplôme en compétences de communication efficace et des cours de formation dans la loi égyptienne sur le travail n° 12 de 2003 et la loi sur l’assurance sociale n° 148 de 2019, mes expériences me qualifient pour apporter une valeur ajoutée dans le domaine de la gestion des ressources humaines telles que la fourniture de
Conseils juridiques et services liés au droit du travail égyptien et à la loi sur l’assurance sociale et sanitaire, où j’ai déjà établi tout ce qui concerne le département des affaires du personnel de l’entreprise qui n’existait pas auparavant, comme un dossier d’assurance pour l’entreprise et le travailleur et un dossier pour chaque travailleur en termes de papiers, de vacances et d’enquêtes ....... J’ai traité avec l’Office du travail et l’Office d’assurance maladie et j’ai embauché de nombreux employés hautement qualifiés et dispensé des cours de formation sur le droit du travail égyptien et le droit de l’assurance sociale.
Je suis sérieusement à la recherche d’une nouvelle opportunité d’emploi dans un pays arabe pour investir mes expériences que j’ai acquises pendant plus de huit ans, et j’ai confiance en l’aide de Dieu d’abord pour être un excellent employé dans toute entreprise dans laquelle je travaille et pour jouer un rôle efficace dans sa réussite.