Au cours des cinq dernières années, je suis passée d’un bénévole non rémunéré à une agente de programme coordonnant un projet de consolidation de la paix financé par le PNUD — tout cela au sein de la même organisation. Cette progression ne m’a jamais été donnée ; Elle a été acquise grâce à une performance constante et à la confiance que mon organisation a accordée en moi à chaque étape.

En termes d’impact mesurable, j’ai directement contribué à toucher plus de 200 foyers vulnérables grâce à un soutien aux moyens de subsistance, ainsi que des centaines d’adolescentes par des campagnes d’éducation et d’hygiène menstruelle. On m’a confié la direction d’un atelier de 2 jours sur le renforcement des capacités du personnel sur la PSEA pour 15 collègues, et j’ai servi comme assistant du directeur exécutif — un rôle qui ne s’accompagne que d’une fiabilité et d’une discrétion démontrées.

En tant qu’agent de terrain bénévole, j’ai constamment dépassé les objectifs de participation communautaire. Et en fin de compte, être sélectionné pour coordonner un projet soutenu par l’ONU dans une région affectée par les conflits, à l’étape de ma carrière, est l’indicateur dont je suis le plus fier — car cela reflète non seulement ce que j’ai accompli, mais aussi la confiance que d’autres ont accordée à ma capacité à accomplir.

Je ne travaille pas seulement dur en arrière-plan — je grandis, je dirige, et j’obtiens des résultats.