Fournir un soutien en ressources humaines en freelance aux petites entreprises et startups, en appliquant les bases pratiques des RH développées lors d’un stage en RH. Assistez les clients dans la coordination du recrutement, notamment en rédigeant des descriptions de poste, en sélectionnant les candidats et en programmant des entretiens. Soutenez les processus d’intégration en préparant la documentation et en aidant les nouvelles recrues à s’installer sans problème. Contribuer à la tenue des dossiers des employés et à l’administration RH de base, tout en conseillant sur les pratiques de communication qui favorisent une culture d’entreprise positive. Gérer les relations clients, définir les engagements et fournir un support RH de manière indépendante sur plusieurs projets.