Objectifs de la formation :
- Transmettre efficacement des savoirs au sein d’une organisation
- Communiquer de manière adaptée

A qui s’adresse la formation ? Cette formation s’adresse à toute personne ayant besoin de transmettre des compétences dans le milieu professionnel.

Pédagogie de la formation : La formation comporte des cours théoriques agrémentés d’exercices progressifs et de jeux ludiques afin de s’améliorer pas à pas. Supports de formation remis au stagiaire.

Durée de la formation : 7h

Nombre de participants : 2 à 10 (formation réservée aux entreprises).

CONTENU DE LA FORMATION :

COMMUNICATION ET TRANSMISSION
1. Les bases de la transmission
- Enjeux et objectifs
- Risques de la non transmission
- Que transmet-on, que communique-t-on, que retient-on ?

2. Techniques et outils de la transmission
- Facteurs influençant la transmission
- Posture du transmetteur
- Pédagogie active
- Méthodes et outils

3. Construction d’une stratégie
- Gamification et stimulation d’engagement
- Conditions d’échec et de réussite
- Analyse des besoins et des contextes culturels et sociaux
- Etapes de mise en place de la stratégie

4. Suivi et pérennisation des savoirs
- Perpétuer la transmission
- Utiliser les témoignages pour progresser