أهداف التدريب:
- نقل المعرفة بفعالية داخل المنظمة
- التواصل بشكل مناسب

لمن يتم التدريب؟ يستهدف هذا التدريب أي شخص يحتاج إلى نقل المهارات في البيئة المهنية.

تربية التدريب: يتضمن التدريب دورات نظرية مع تمارين تقدمية وألعاب ممتعة لتحسينها خطوة بخطوة. مواد التدريب التي تقدم للمتدرب.

مدة التدريب: 7 ساعات

عدد المشاركين: من 2 إلى 10 (التدريب مخصص للشركات).

محتوى التدريب:

الاتصال والنقل
1. أساسيات النقل
- القضايا والأهداف
- مخاطر عدم الانتقال
- ما الذي ينقل، وما الذي يتم نقله، وما الذي يتذكر؟

2. تقنيات وأدوات النقل
- العوامل المؤثرة على النقل
- وضعية المرسل
- التربية النشطة
- الطرق والأدوات

3. بناء استراتيجية
- التلعيب وتحفيز التفاعل
- شروط الفشل والنجاح
- تحليل الاحتياجات والسياقات الثقافية والاجتماعية
- خطوات تنفيذ الاستراتيجية

4. مراقبة واستدامة المعرفة
- استمرار البث
- استخدام الشهادات للتقدم