مدير تطوير الأعمال – التدريب على البيانات والرقمية

كجزء من تطويرنا في السنغال، تهدف هذه المهمة إلى دعم النشر التجاري لدورات التدريب في تحليل البيانات والتحول الرقمي للشركات والمؤسسات.
المهمة هي تطوير ظهورنا، وتحديد الشركات المهتمة بتدريبنا، وفهم احتياجاتهم من المهارات الرقمية، وخلق فرص عمل.

المسؤوليات الرئيسية:
- تحديد والتواصل مع الشركات والإدارات والمنظمات غير الحكومية والمنظمات التي من المرجح أن تكون مهتمة بتدريباتنا؛
- تطوير محفظة من العملاء المؤهلين؛
- تقديم عروض تدريبية حالية تناسب احتياجات المنظمات؛
- التبادل مع المحاورين الرئيسيين (الإدارة، الموارد البشرية، مدراء التدريب، خطوط الأعمال)؛
- تأهيل الاحتياجات وتنظيم الاجتماعات التجارية؛
- متابعة العملاء المحتملين وإجراء تقارير منتظمة عن الإجراءات التي تم تنفيذها.

هدف المهمة:
ساهم في تطويرنا في السنغال من خلال خلق فرص عمل ودعم المؤسسات في تطوير مهاراتها في مجال البيانات والتحول الرقمي.

الطرق:
- التعاون في شكل خدمة أسبوعية متجددة؛
-عمل بدوام جزئي؛
-الأهداف المحددة كل أسبوع؛
- مكافأة أسبوعية ثابتة مدعومة بعمولة على العقود المولدة.