بصفتي مسؤول موارد بشرية، أدعم الشركات في إدارة وتطوير وتعزيز أعظم أصولها: موظفيها. من جذب المواهب إلى الاحتفاظ بها، أقدم حلولا مصممة خصيصا للتوفيق بين رفاهية العمل وأداء الشركة.
مجالات خبرتي
إدارة شؤون الموظفين الإدارية
صياغة عقود العمل والتعديلات.
إدارة الغيابات والإجازات ومتابعة ملفات الأفراد.
إعداد عناصر الرواتب المتغيرة والتواصل مع المحاسب.
التوظيف والانضمام
تعريف الملفات الشخصية وكتابة عروض العمل الجذابة.
اختيار مسبق للطلبات ومقابلات التوظيف.
إنشاء مسارات للانضمام لضمان بداية ناجحة للعمل.
تطوير المهارات والتدريب
تطوير ومراقبة خطة تطوير المهارات.
تنظيم المقابلات السنوية والمهنية.
إدارة الانتقال المهني والتنقل الداخلي.
العلاقات الاجتماعية وجودة الحياة في العمل
الدعم في إدارة العلاقات مع هيئات ممثلي الموظفين
تنفيذ الإجراءات لتعزيز الرفاهية في العمل والوقاية من المخاطر
إدارة الاتصالات الداخلية لتعزيز تفاعل الفريق.