تقديم
خلال السنوات الأربع + الماضية، ساعدت المنظمات:
• تقليل وقت التوظيف بنسبة 20٪
• زيادة تفاعل المرشحين بنسبة 35٪
• تسريع سرعة القائمة القصيرة بنسبة 30٪ من خلال عروض المرشحين المنظمة
لا أشغل الأدوار فقط — بل أبني خطوط للوظائف الحرجة التي تؤثر مباشرة على أداء الأعمال.
💼 ما أتخصص فيه:
• البحث التنفيذي والبحث عن القادة
• توظيف الحكومة والتعريف (NAFIS)
• الأدوار التقنية والمتخصصة (الهندسة، النفط والغاز، البنوك، الشراكة بين القطاعين العام والشرائي)
• حلول الاستقرار العالي الحجم (EOR & Staffing)


