
Natasha Effendi
باندر سري بغاوان, بروناي
Natasha Effendi
أخصائي عام الموارد البشرية، أخصائي إدخال البيانات
الفئة : الموارد البشرية
أقدم خدمات مستقلة موثوقة وسرية وتركز على الأشخاص، مصممة لدعم الأفراد ورواد الأعمال والشركات في احتياجاتهم الإدارية والموارد البشرية وإدارة البيانات والاستماع الشخصي. بخبرتي في الموارد البشرية، والدعم الإداري، والتعامل مع البيانات، والتواصل المركز على الأشخاص، أهدف إلى تقديم دعم عملي ومنظم ومتعاطف مصمم خصيصا لاحتياجات كل عميل.
1. خدمات الموارد البشرية العامة
أقدم دعما مرنا في الموارد البشرية للشركات، والشركات الصغيرة، والشركات الناشئة، والأفراد الذين يحتاجون إلى مساعدة في وظائف الموارد البشرية اليومية.
الخدمات التي يمكنني تقديمها:
التوظيف ودعم التوظيف
تحضير إعلان الوظائف
تطوير وصف الوظائف
فحص السيرة الذاتية/السيرة الذاتية
القائمة القصيرة للمرشحين
جدولة المقابلات
تنسيق المقابلات
التواصل مع المرشحين
تتبع التوظيف
وثائق التوظيف
إدارة الموارد البشرية
إدارة سجلات الموظفين
صيانة قاعدة بيانات الموظفين
تنظيم ملفات الأفراد
إعداد مستندات الموارد البشرية
مراسلات الموارد البشرية
نماذج وقوالب الموارد البشرية
سجلات الحضور والإجازة
تحديثات معلومات الموظفين
الدعم الإداري العام للموارد البشرية
التدريب والتطوير
تتبع احتياجات التدريب
تسجيل وتنسيق التدريب
جداول التدريب
سجلات التدريب وقواعد البيانات
تاريخ تدريب الموظفين
وثائق التدريب
تنسيق الدورة/التدريب
تقارير التدريب
دعم الرواتب والتعويضات
إعداد بيانات الرواتب
التحقق من الرواتب والتحقق
تجميع بيانات العمل الإضافي والبدلات
إدارة معلومات رواتب الموظفين
إدارة المزايا والتعويضات
الوثائق المتعلقة بالرواتب
تقارير الموارد البشرية والبيانات
تقارير الموارد البشرية
تقارير عدد الموظفين
تقارير التدريب
تقارير التوظيف
لوحات معلومات الموارد البشرية
تحليل بيانات الموظفين
أنظمة تتبع الموارد البشرية المبنية على إكسل
تنظيم قاعدة بيانات الموارد البشرية
قوالب ووثائق الموارد البشرية
يمكنني أيضا إنشاء مستندات موارد بشرية مخصصة مثل:
نماذج الموظفين
نماذج المقابلات
نماذج التدريب
متتبعات الموارد البشرية
متتبعات التوظيف
أجهزة تتبع الحضور
متتبع الالأغراض
قواعد بيانات الموظفين
قوائم التحقق للموارد البشرية
تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات
الأفضل ل:
الشركات الصغيرة، الشركات الناشئة، رواد الأعمال، الشركات التي لا تملك قسم موارد بشرية مخصص، أو الشركات التي تحتاج ببساطة إلى دعم إداري إضافي في الموارد البشرية.
2. خدمات إدخال البيانات المتخصصة
أقدم إدخال بيانات دقيق ومنظم ودعما إداريا للشركات والمهنيين والأفراد الذين يحتاجون إلى المساعدة في إدارة كميات كبيرة من المعلومات.
الخدمات التي يمكنني تقديمها:
إدخال البيانات
إدخال بيانات إكسل
إدخال بيانات مايكروسوفت وورد
إدخال بيانات Google Sheets
إدخال البيانات عبر الإنترنت
تحديث قاعدة البيانات
إدخال بيانات النماذج
مهام النسخ واللصق
إدخال بيانات المنتجات أو الخدمات
إدخال بيانات الموظفين
تنظيف البيانات وتنظيمها
إزالة المعلومات المكررة
تصحيح التنسيق
توحيد البيانات
تنظيم جداول البيانات
فرز وتصفية البيانات
تحديد المعلومات المفقودة
التحقق من صحة البيانات
تنظيف جداول البيانات
تنظيم قواعد البيانات
تحويل الوثائق
PDF إلى إكسل
PDF إلى وورد
صورة إلى وورد
الصورة إلى إكسل
النسخ اليدوي للوثائق
تحويل المعلومات إلى جداول بيانات منظمة
دعم البيانات الإدارية
تجميع البيانات
جمع المعلومات
صيانة السجلات
تنظيم الملفات
تحديثات جداول البيانات
صيانة قاعدة البيانات
التحقق من البيانات
إعداد التقرير
الأدوات التي يمكنني العمل بها:
مايكروسوفت إكسل
مايكروسوفت وورد
جوجل شيتس
مستندات جوجل
مايكروسوفت أوفيس
مستندات PDF
النماذج وقواعد البيانات الإلكترونية
منهجي:
الدقة، والسرية، والتنظيم، والانتباه للتفاصيل هي أولوياتي. أفهم أن حتى الأخطاء الصغيرة في إدخال البيانات يمكن أن تؤثر على العمليات التجارية الأكبر، لذا أحرص على مراجعة المعلومات والتحقق منها قبل تقديمها.
الأفضل ل:
الشركات، رواد الأعمال، أقسام الموارد البشرية، الطلاب، الباحثون، الأعمال الإلكترونية، والأفراد الذين يحتاجون إلى مساعدة موثوقة في مهام البيانات المتكررة أو التي تستغرق وقتا طويلا.
3. مشاكل الحياة: الاستماع والدعم العاطفي
أحيانا لا تحتاج إلى شخص يحل مشاكلك.
أحيانا تحتاج فقط إلى شخص يستمع.
خدمة My Life Problem Listening توفر مساحة آمنة وخاصة وخالية من الأحكام للأفراد الذين يرغبون فقط في الحديث عما يمرون به.
يمكنك التحدث عن أمور قد يصعب مناقشتها مع من حولك، سواء كنت تشعر بالإرهاق، أو الحيرة، أو الإرهاق العاطفي، أو ببساطة تحتاج إلى التعبير عن ما في صدرك.
يمكنك التحدث عن:
مشاكل العلاقات
الانفصالات
مشاكل الصداقة
مشاكل عائلية
الضغط المرتبط بالعمل
الشعور بالإرهاق
صراعات شخصية
تغيرات الحياة
قرارات صعبة
الحيرة حول مشاعرك
التفكير الزائد
الوحدة
مواقف لا تعرف كيف تتعامل معها
الإحباطات اليومية
أشياء كنت تحتفظ بها لنفسك
ما أقدمه:
أذن صاغية
يمكنك التحدث دون القلق من أن تقاطعك أو تحكم عليك.
فضاء خال من الحكم
لا يجب أن تكون قد فهمت كل شيء قبل أن تتحدث.
منظور مختلف
عندما يكون ذلك مناسبا، يمكنني مساعدتك في النظر إلى الموقف من منظور آخر وتنظيم أفكارك.
الدعم العاطفي:
أحيانا أن يعترف شخص ما بما تشعر به يجعل الأمور أخف قليلا.
ملاحظات صادقة ولكن متفهمة:
إذا أردت وجهة نظري، يمكنني أن أقدم رأيا مدروسا وصادقا من الخارج مع احترام أن القرار النهائي يعود لك.
ما الذي ليست عليه هذه الخدمة!!
تعتمد هذه الخدمة على الاستماع من الأقران والدعم الشخصي، وليست على العلاج المهني أو الاستشارة أو الرعاية النفسية أو العلاج الطبي.
أنا لا أشخص حالات الصحة النفسية ولا أستبدل أخصائي صحة نفسية مرخص.
إذا كنت تمر بأزمة صحية نفسية خطيرة أو كنت معرضا لخطر إيذاء نفسك أو شخص آخر، يجب طلب الدعم المهني أو النفسي الطارئ بدلا من ذلك.
1. خدمات الموارد البشرية العامة
أقدم دعما مرنا في الموارد البشرية للشركات، والشركات الصغيرة، والشركات الناشئة، والأفراد الذين يحتاجون إلى مساعدة في وظائف الموارد البشرية اليومية.
الخدمات التي يمكنني تقديمها:
التوظيف ودعم التوظيف
تحضير إعلان الوظائف
تطوير وصف الوظائف
فحص السيرة الذاتية/السيرة الذاتية
القائمة القصيرة للمرشحين
جدولة المقابلات
تنسيق المقابلات
التواصل مع المرشحين
تتبع التوظيف
وثائق التوظيف
إدارة الموارد البشرية
إدارة سجلات الموظفين
صيانة قاعدة بيانات الموظفين
تنظيم ملفات الأفراد
إعداد مستندات الموارد البشرية
مراسلات الموارد البشرية
نماذج وقوالب الموارد البشرية
سجلات الحضور والإجازة
تحديثات معلومات الموظفين
الدعم الإداري العام للموارد البشرية
التدريب والتطوير
تتبع احتياجات التدريب
تسجيل وتنسيق التدريب
جداول التدريب
سجلات التدريب وقواعد البيانات
تاريخ تدريب الموظفين
وثائق التدريب
تنسيق الدورة/التدريب
تقارير التدريب
دعم الرواتب والتعويضات
إعداد بيانات الرواتب
التحقق من الرواتب والتحقق
تجميع بيانات العمل الإضافي والبدلات
إدارة معلومات رواتب الموظفين
إدارة المزايا والتعويضات
الوثائق المتعلقة بالرواتب
تقارير الموارد البشرية والبيانات
تقارير الموارد البشرية
تقارير عدد الموظفين
تقارير التدريب
تقارير التوظيف
لوحات معلومات الموارد البشرية
تحليل بيانات الموظفين
أنظمة تتبع الموارد البشرية المبنية على إكسل
تنظيم قاعدة بيانات الموارد البشرية
قوالب ووثائق الموارد البشرية
يمكنني أيضا إنشاء مستندات موارد بشرية مخصصة مثل:
نماذج الموظفين
نماذج المقابلات
نماذج التدريب
متتبعات الموارد البشرية
متتبعات التوظيف
أجهزة تتبع الحضور
متتبع الالأغراض
قواعد بيانات الموظفين
قوائم التحقق للموارد البشرية
تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات
الأفضل ل:
الشركات الصغيرة، الشركات الناشئة، رواد الأعمال، الشركات التي لا تملك قسم موارد بشرية مخصص، أو الشركات التي تحتاج ببساطة إلى دعم إداري إضافي في الموارد البشرية.
2. خدمات إدخال البيانات المتخصصة
أقدم إدخال بيانات دقيق ومنظم ودعما إداريا للشركات والمهنيين والأفراد الذين يحتاجون إلى المساعدة في إدارة كميات كبيرة من المعلومات.
الخدمات التي يمكنني تقديمها:
إدخال البيانات
إدخال بيانات إكسل
إدخال بيانات مايكروسوفت وورد
إدخال بيانات Google Sheets
إدخال البيانات عبر الإنترنت
تحديث قاعدة البيانات
إدخال بيانات النماذج
مهام النسخ واللصق
إدخال بيانات المنتجات أو الخدمات
إدخال بيانات الموظفين
تنظيف البيانات وتنظيمها
إزالة المعلومات المكررة
تصحيح التنسيق
توحيد البيانات
تنظيم جداول البيانات
فرز وتصفية البيانات
تحديد المعلومات المفقودة
التحقق من صحة البيانات
تنظيف جداول البيانات
تنظيم قواعد البيانات
تحويل الوثائق
PDF إلى إكسل
PDF إلى وورد
صورة إلى وورد
الصورة إلى إكسل
النسخ اليدوي للوثائق
تحويل المعلومات إلى جداول بيانات منظمة
دعم البيانات الإدارية
تجميع البيانات
جمع المعلومات
صيانة السجلات
تنظيم الملفات
تحديثات جداول البيانات
صيانة قاعدة البيانات
التحقق من البيانات
إعداد التقرير
الأدوات التي يمكنني العمل بها:
مايكروسوفت إكسل
مايكروسوفت وورد
جوجل شيتس
مستندات جوجل
مايكروسوفت أوفيس
مستندات PDF
النماذج وقواعد البيانات الإلكترونية
منهجي:
الدقة، والسرية، والتنظيم، والانتباه للتفاصيل هي أولوياتي. أفهم أن حتى الأخطاء الصغيرة في إدخال البيانات يمكن أن تؤثر على العمليات التجارية الأكبر، لذا أحرص على مراجعة المعلومات والتحقق منها قبل تقديمها.
الأفضل ل:
الشركات، رواد الأعمال، أقسام الموارد البشرية، الطلاب، الباحثون، الأعمال الإلكترونية، والأفراد الذين يحتاجون إلى مساعدة موثوقة في مهام البيانات المتكررة أو التي تستغرق وقتا طويلا.
3. مشاكل الحياة: الاستماع والدعم العاطفي
أحيانا لا تحتاج إلى شخص يحل مشاكلك.
أحيانا تحتاج فقط إلى شخص يستمع.
خدمة My Life Problem Listening توفر مساحة آمنة وخاصة وخالية من الأحكام للأفراد الذين يرغبون فقط في الحديث عما يمرون به.
يمكنك التحدث عن أمور قد يصعب مناقشتها مع من حولك، سواء كنت تشعر بالإرهاق، أو الحيرة، أو الإرهاق العاطفي، أو ببساطة تحتاج إلى التعبير عن ما في صدرك.
يمكنك التحدث عن:
مشاكل العلاقات
الانفصالات
مشاكل الصداقة
مشاكل عائلية
الضغط المرتبط بالعمل
الشعور بالإرهاق
صراعات شخصية
تغيرات الحياة
قرارات صعبة
الحيرة حول مشاعرك
التفكير الزائد
الوحدة
مواقف لا تعرف كيف تتعامل معها
الإحباطات اليومية
أشياء كنت تحتفظ بها لنفسك
ما أقدمه:
أذن صاغية
يمكنك التحدث دون القلق من أن تقاطعك أو تحكم عليك.
فضاء خال من الحكم
لا يجب أن تكون قد فهمت كل شيء قبل أن تتحدث.
منظور مختلف
عندما يكون ذلك مناسبا، يمكنني مساعدتك في النظر إلى الموقف من منظور آخر وتنظيم أفكارك.
الدعم العاطفي:
أحيانا أن يعترف شخص ما بما تشعر به يجعل الأمور أخف قليلا.
ملاحظات صادقة ولكن متفهمة:
إذا أردت وجهة نظري، يمكنني أن أقدم رأيا مدروسا وصادقا من الخارج مع احترام أن القرار النهائي يعود لك.
ما الذي ليست عليه هذه الخدمة!!
تعتمد هذه الخدمة على الاستماع من الأقران والدعم الشخصي، وليست على العلاج المهني أو الاستشارة أو الرعاية النفسية أو العلاج الطبي.
أنا لا أشخص حالات الصحة النفسية ولا أستبدل أخصائي صحة نفسية مرخص.
إذا كنت تمر بأزمة صحية نفسية خطيرة أو كنت معرضا لخطر إيذاء نفسك أو شخص آخر، يجب طلب الدعم المهني أو النفسي الطارئ بدلا من ذلك.
- الخدمات التي يمكنني تقديمها: إدخال البيانات إدخال بيانات إكسل إدخال بيانات مايكروسوفت وورد إدخال بيانات Google Sheets إدخال البيانات عبر الإنترنت تحديث قاعدة البيانات إدخال بيانات النماذج مهام النسخ و ...
- التوظيف ودعم التوظيف تحضير إعلان الوظائف تطوير وصف الوظائف فحص السيرة الذاتية/السيرة الذاتية القائمة القصيرة للمرشحين جدولة المقابلات تنسيق المقابلات التواصل مع المرشحين تتبع التوظيف وثائق التوظيف إدا ...
مسؤول عن معالجة وصيانة معلومات مطالبات المرضى والتأمينات بدقة، ودعم العمليات الإدارية وإدارة المطالبات في الممارسة الطبية. يتطلب هذا الدور مستوى عاليا من الدقة، والانتباه للتفاصيل، والسرية، والتعامل في الوقت المناسب مع معلومات المرضى والتأمينات الحساسة.
المسؤوليات الرئيسية:
معالجة وإدخال معلومات المرضى والتأمين بدقة في الأنظمة وقواعد البيانات الداخلية.
تعامل مع مطالبات تأمين المرضى ومعالجتها، مع ضمان أن تكون المعلومات المطلوبة والوثائق الداعمة كاملة ودقيقة.
راجع سجلات المرضى، الفواتير، الوثائق الطبية، ومعلومات التأمين لدعم تقديم المطالبات.
تحقق من تفاصيل المرضى والتأمين والتحقق منها لتحديد المعلومات المفقودة أو غير المتسقة أو غير الصحيحة.
جهز ونظم الوثائق المطلوبة لمعالجة وتقديم مطالبات التأمين.
حافظ على سجلات دقيقة للمطالبات التأمينية المقدمة والمعلقة والموافقة عليها والرفضة والمستحقة.
تحديث حالة المطالبات والحفاظ على سجلات تتبع منظمة لأغراض المتابعة.
المساعدة في تحديد التناقضات أو المعلومات المفقودة التي قد تؤثر على معالجة المطالبات.
قم بإدخال البيانات والتحديثات الإدارية المتعلقة بحسابات المرضى وسجلات التأمين.
حافظ على أنظمة تسجيل رقمية ومادية دقيقة لوثائق المرضى والتأمين.
التعامل مع معلومات المرضى والتأمين السرية وفقا لمتطلبات الخصوصية والسرية في مكان العمل.
التواصل والتنسيق مع الموظفين الداخليين المعنيين والأطراف المتعلقة بالتأمين بشأن وثائق المطالبات والمسائل الإدارية.
المساعدة في متابعة المطالبات العالقة أو غير المكتملة عند الحاجة.
قم بإجراء التحقق من البيانات وفحوصات الجودة لتقليل الأخطاء وضمان تسجيل المعلومات بدقة.
جهز جداول البيانات والتقارير وملخصات المطالبات حسب الحاجة.
دعم المهام الإدارية العامة وإدارة البيانات داخل الممارسة الطبية.
المهارات والكفاءات الرئيسية:
إدخال البيانات • معالجة مطالبات التأمين • إدارة سجلات المرضى • التحقق من البيانات • إدارة المستندات • الدعم الإداري • مايكروسوفت إكسل • إدارة قواعد البيانات • الانتباه للتفاصيل • السرية • الدقة • تتبع المطالبات • إدارة المعلومات
المسؤوليات الرئيسية:
معالجة وإدخال معلومات المرضى والتأمين بدقة في الأنظمة وقواعد البيانات الداخلية.
تعامل مع مطالبات تأمين المرضى ومعالجتها، مع ضمان أن تكون المعلومات المطلوبة والوثائق الداعمة كاملة ودقيقة.
راجع سجلات المرضى، الفواتير، الوثائق الطبية، ومعلومات التأمين لدعم تقديم المطالبات.
تحقق من تفاصيل المرضى والتأمين والتحقق منها لتحديد المعلومات المفقودة أو غير المتسقة أو غير الصحيحة.
جهز ونظم الوثائق المطلوبة لمعالجة وتقديم مطالبات التأمين.
حافظ على سجلات دقيقة للمطالبات التأمينية المقدمة والمعلقة والموافقة عليها والرفضة والمستحقة.
تحديث حالة المطالبات والحفاظ على سجلات تتبع منظمة لأغراض المتابعة.
المساعدة في تحديد التناقضات أو المعلومات المفقودة التي قد تؤثر على معالجة المطالبات.
قم بإدخال البيانات والتحديثات الإدارية المتعلقة بحسابات المرضى وسجلات التأمين.
حافظ على أنظمة تسجيل رقمية ومادية دقيقة لوثائق المرضى والتأمين.
التعامل مع معلومات المرضى والتأمين السرية وفقا لمتطلبات الخصوصية والسرية في مكان العمل.
التواصل والتنسيق مع الموظفين الداخليين المعنيين والأطراف المتعلقة بالتأمين بشأن وثائق المطالبات والمسائل الإدارية.
المساعدة في متابعة المطالبات العالقة أو غير المكتملة عند الحاجة.
قم بإجراء التحقق من البيانات وفحوصات الجودة لتقليل الأخطاء وضمان تسجيل المعلومات بدقة.
جهز جداول البيانات والتقارير وملخصات المطالبات حسب الحاجة.
دعم المهام الإدارية العامة وإدارة البيانات داخل الممارسة الطبية.
المهارات والكفاءات الرئيسية:
إدخال البيانات • معالجة مطالبات التأمين • إدارة سجلات المرضى • التحقق من البيانات • إدارة المستندات • الدعم الإداري • مايكروسوفت إكسل • إدارة قواعد البيانات • الانتباه للتفاصيل • السرية • الدقة • تتبع المطالبات • إدارة المعلومات
مسؤول عن دعم وتنسيق مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية ضمن بيئة عمليات الموانئ، وتقديم الدعم الإداري والتشغيلي للموارد البشرية من البداية إلى النهاية مع ضمان سجلات الموظفين الدقيقة، والعمليات البشرية الفعالة، والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية والأنشطة الإدارية، ودعم الموظفين والإدارة في مختلف الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
صيانة وتحديث سجلات الموظفين للموظفين، وقواعد بيانات الموارد البشرية، والوثائق السرية للموظفين.
ادعم عملية التوظيف الكاملة، بما في ذلك طلبات القوى العاملة، إعلانات الوظائف، فرز المرشحين، تنسيق المقابلات، وثائق الاختيار، والتأهيل.
تنسيق أنشطة تدريب وتطوير الموظفين، بما في ذلك تحديد متطلبات التدريب، وتسجيل الموظفين، وجداول التدريب، والحضور، وسجلات الشهادات، وتقارير التدريب.
مراقبة وصيانة سجلات تدريب الموظفين، والتراخيص، والشهادات، ومتطلبات التجديد لدعم المتطلبات التشغيلية والتنظيمية.
المساعدة في إدارة الرواتب من خلال إعداد والتحقق من المعلومات المتعلقة بالرواتب، بما في ذلك الحضور، والعمل الإضافي، والبدلات، والخصومات، وتغييرات الموظفين.
دعم إدارة مزايا الموظفين والتعويضات، بما في ذلك الحفاظ على السجلات ذات الصلة وتنسيق المطالبات والمزايا المتعلقة بالموظفين.
أعد تقارير الموارد البشرية، وإحصائيات الموظفين، وتقارير الإدارة، ولوحات المعلومات، وغيرها من الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية باستخدام Microsoft Excel والأدوات الإدارية الأخرى.
المساعدة في السجلات الطبية للموظف والتوثيق المتعلق بالصحة المهنية مع الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة للموظفين.
تنسيق المراسلات المتعلقة بالموارد البشرية مع الموظفين والإدارة ومقدمي التدريب والمنظمات الخارجية وأصحاب المصلحة الآخرين.
جهز مستندات الموارد البشرية، النماذج، الرسائل، المتتبعات، التقارير، والمواد الأخرى المطلوبة لعمليات الموارد البشرية اليومية.
راقب حضور الموظفين وسجلات الإجازات وغيرها من السجلات المتعلقة بالقوى العاملة وتأكد من الحفاظ على المعلومات بدقة.
المساعدة في تخطيط الخلافة ومبادرات تطوير الموظفين لدعم تخطيط القوى العاملة واحتياجات المنظمة.
الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية وأنظمة الملفات المنظمة والدقيقة، لضمان توفر المعلومات بسهولة عند الحاجة.
المساعدة في مراجعة وتحسين عمليات الموارد البشرية، والتوثيق، وسير العمل الإداري لتحسين الكفاءة والدقة.
تقديم الدعم العام والإرشاد للموارد البشرية للموظفين والإدارة بشأن السياسات والإجراءات والمسائل الإدارية الروتينية للموارد.
تعامل مع معلومات الموظفين والشركات السرية باحترافية وسرية ونزاهة.
أداء مهام الموارد البشرية والإدارية الأخرى الموكلة لدعم العمليات العامة لوظيفة الموارد البشرية.
مجالات الخبرة الرئيسية:
إدارة الموارد البشرية • التوظيف والاختيار • علاقات الموظفين • التدريب والتطوير • إدارة الرواتب • التعويضات والمزايا • إدارة الموارد البشرية • تخطيط القوى العاملة • إدارة سجلات الموظفين • تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات • إدارة البيانات • توثيق الموارد البشرية • تنسيق أصحاب المصلحة
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية والأنشطة الإدارية، ودعم الموظفين والإدارة في مختلف الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
صيانة وتحديث سجلات الموظفين للموظفين، وقواعد بيانات الموارد البشرية، والوثائق السرية للموظفين.
ادعم عملية التوظيف الكاملة، بما في ذلك طلبات القوى العاملة، إعلانات الوظائف، فرز المرشحين، تنسيق المقابلات، وثائق الاختيار، والتأهيل.
تنسيق أنشطة تدريب وتطوير الموظفين، بما في ذلك تحديد متطلبات التدريب، وتسجيل الموظفين، وجداول التدريب، والحضور، وسجلات الشهادات، وتقارير التدريب.
مراقبة وصيانة سجلات تدريب الموظفين، والتراخيص، والشهادات، ومتطلبات التجديد لدعم المتطلبات التشغيلية والتنظيمية.
المساعدة في إدارة الرواتب من خلال إعداد والتحقق من المعلومات المتعلقة بالرواتب، بما في ذلك الحضور، والعمل الإضافي، والبدلات، والخصومات، وتغييرات الموظفين.
دعم إدارة مزايا الموظفين والتعويضات، بما في ذلك الحفاظ على السجلات ذات الصلة وتنسيق المطالبات والمزايا المتعلقة بالموظفين.
أعد تقارير الموارد البشرية، وإحصائيات الموظفين، وتقارير الإدارة، ولوحات المعلومات، وغيرها من الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية باستخدام Microsoft Excel والأدوات الإدارية الأخرى.
المساعدة في السجلات الطبية للموظف والتوثيق المتعلق بالصحة المهنية مع الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة للموظفين.
تنسيق المراسلات المتعلقة بالموارد البشرية مع الموظفين والإدارة ومقدمي التدريب والمنظمات الخارجية وأصحاب المصلحة الآخرين.
جهز مستندات الموارد البشرية، النماذج، الرسائل، المتتبعات، التقارير، والمواد الأخرى المطلوبة لعمليات الموارد البشرية اليومية.
راقب حضور الموظفين وسجلات الإجازات وغيرها من السجلات المتعلقة بالقوى العاملة وتأكد من الحفاظ على المعلومات بدقة.
المساعدة في تخطيط الخلافة ومبادرات تطوير الموظفين لدعم تخطيط القوى العاملة واحتياجات المنظمة.
الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية وأنظمة الملفات المنظمة والدقيقة، لضمان توفر المعلومات بسهولة عند الحاجة.
المساعدة في مراجعة وتحسين عمليات الموارد البشرية، والتوثيق، وسير العمل الإداري لتحسين الكفاءة والدقة.
تقديم الدعم العام والإرشاد للموارد البشرية للموظفين والإدارة بشأن السياسات والإجراءات والمسائل الإدارية الروتينية للموارد.
تعامل مع معلومات الموظفين والشركات السرية باحترافية وسرية ونزاهة.
أداء مهام الموارد البشرية والإدارية الأخرى الموكلة لدعم العمليات العامة لوظيفة الموارد البشرية.
مجالات الخبرة الرئيسية:
إدارة الموارد البشرية • التوظيف والاختيار • علاقات الموظفين • التدريب والتطوير • إدارة الرواتب • التعويضات والمزايا • إدارة الموارد البشرية • تخطيط القوى العاملة • إدارة سجلات الموظفين • تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات • إدارة البيانات • توثيق الموارد البشرية • تنسيق أصحاب المصلحة
درجة البكالوريوس في علم نفس الأعمال التي تجمع بين مبادئ علم النفس والممارسات التجارية والتنظيمية. طور البرنامج فهما قويا للسلوك البشري، وديناميكيات مكان العمل، وعلم نفس التنظيم، وإدارة الأفراد، مع التركيز على تطبيق المبادئ النفسية في بيئات الأعمال الواقعية.
تشمل المجالات الرئيسية للدراسة والكفاءات:
علم نفس التنظيم وبيئة العمل
السلوك البشري والدوافع
تفاعل الموظفين وأدائهم
التوظيف وإدارة المواهب
التدريب والتطوير
القيادة والإدارة
سلوك التنظيم
مهارات التواصل والعلاقات الشخصية
طرق البحث وتحليل البيانات
العلاقات في مكان العمل وديناميكيات الفريق
حل المشكلات واتخاذ القرار
تطبيق علم النفس في بيئات الأعمال
قدمت الدرجة المعرفة النظرية والرؤية العملية لفهم الأشخاص داخل المؤسسات، ودعم إدارة الموظفين الفعالة، والتواصل في مكان العمل، وتطوير المنظمات، واتخاذ قرارات الأعمال التي تركز على الأفراد.
تشمل المجالات الرئيسية للدراسة والكفاءات:
علم نفس التنظيم وبيئة العمل
السلوك البشري والدوافع
تفاعل الموظفين وأدائهم
التوظيف وإدارة المواهب
التدريب والتطوير
القيادة والإدارة
سلوك التنظيم
مهارات التواصل والعلاقات الشخصية
طرق البحث وتحليل البيانات
العلاقات في مكان العمل وديناميكيات الفريق
حل المشكلات واتخاذ القرار
تطبيق علم النفس في بيئات الأعمال
قدمت الدرجة المعرفة النظرية والرؤية العملية لفهم الأشخاص داخل المؤسسات، ودعم إدارة الموظفين الفعالة، والتواصل في مكان العمل، وتطوير المنظمات، واتخاذ قرارات الأعمال التي تركز على الأفراد.
- 🇬🇧 الإنجليزية
- 🇲🇾 الملايوية
يرجى الدخول كزبون لإعطاء رأيكم


