Psychologue en formation (dernier semestre) et technologue en gestion des talents humains avec plus de 2 ans d’expérience dans l’administration intégrale des processus des ressources humaines. Solide expérience en sélection, recrutement, bien-être du travail, développement organisationnel, conformité réglementaire (ISO 9001) et gestion de groupe dans les environnements éducatifs et organisationnels. Capacité démontrée dans la création et la mise en œuvre d’indicateurs de gestion, de programmes de bien-être social et d’élaboration de politiques internes. Je cherche à appliquer mes connaissances en psychologie et mon expérience en gestion humaine pour contribuer à la croissance et au bien-être des employés dans un environnement organisationnel dynamique