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Présentation
Je suis un professionnel des RH et des opérations avec une expérience en recrutement, opérations RH, paie, gestion du cycle de vie des employés, relations avec les employés et support client dans des startups, cabinets de conseil et organisations multinationales.
Mon expertise inclut l’acquisition de talents, l’intégration, la conformité RH, l’administration de la paie, l’optimisation des processus, la gestion de la documentation, la mise en œuvre des politiques et le soutien opérationnel. J’ai réussi à rationaliser les processus RH, à améliorer l’efficacité opérationnelle et à fournir des solutions axées sur les employés tout en assurant la conformité et l’excellence du service.
Je soutiens les entreprises en développant des processus RH efficaces, en recrutant les meilleurs talents, en gérant les opérations RH quotidiennes et en améliorant l’expérience des employés. Que vous ayez besoin d’un recrutement complet, de l’administration RH, d’un support à la paie, de l’intégration ou d’une assistance opérationnelle, je propose des solutions fiables, soucieuses des détails et centrées sur les personnes qui aident les organisations à croître efficacement.
Mon expertise inclut l’acquisition de talents, l’intégration, la conformité RH, l’administration de la paie, l’optimisation des processus, la gestion de la documentation, la mise en œuvre des politiques et le soutien opérationnel. J’ai réussi à rationaliser les processus RH, à améliorer l’efficacité opérationnelle et à fournir des solutions axées sur les employés tout en assurant la conformité et l’excellence du service.
Je soutiens les entreprises en développant des processus RH efficaces, en recrutant les meilleurs talents, en gérant les opérations RH quotidiennes et en améliorant l’expérience des employés. Que vous ayez besoin d’un recrutement complet, de l’administration RH, d’un support à la paie, de l’intégration ou d’une assistance opérationnelle, je propose des solutions fiables, soucieuses des détails et centrées sur les personnes qui aident les organisations à croître efficacement.
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Services proposés
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Correction et édition de documents
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Creating Newsletters as well
60 $ Par jour
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Intégration des employés et vérification des documents
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Parcours
Spécialiste RH
Gestion du cycle de vie de bout en bout des employés, incluant le recrutement, l’intégration et les employés
Relations et processus de sortie
Il a dirigé les activités de recrutement incluant le recrutement, le filtrage, la coordination des entretiens et l’offre
Déploiements en collaboration avec les responsables du recrutement
Conception et exécution de programmes d’intégration structurés assurant une intégration fluide
Des nouvelles recrues
Maintenait les dossiers des employés, les contrats, la présence et la documentation RH avec un taux élevé
Exactitude et confidentialité
A agi comme principal contact RH pour les questions des employés, la gestion des griefs, et
Clarifications de la politique
Gestion des formalités de sortie, y compris la coordination F&F, la documentation et l’autorisation
Processus
Relations et processus de sortie
Il a dirigé les activités de recrutement incluant le recrutement, le filtrage, la coordination des entretiens et l’offre
Déploiements en collaboration avec les responsables du recrutement
Conception et exécution de programmes d’intégration structurés assurant une intégration fluide
Des nouvelles recrues
Maintenait les dossiers des employés, les contrats, la présence et la documentation RH avec un taux élevé
Exactitude et confidentialité
A agi comme principal contact RH pour les questions des employés, la gestion des griefs, et
Clarifications de la politique
Gestion des formalités de sortie, y compris la coordination F&F, la documentation et l’autorisation
Processus
Responsable RH & Opérations
A dirigé les opérations RH, incluant le recrutement, l’intégration, la coordination des performances, et
Gestion du cycle de vie des employés
Partenariat avec la direction pour planifier les besoins en embauche et assurer des clôtures de recrutement en temps voulu
Élaboration et mise en œuvre de politiques RH et de procédures opérationnelles opérationnelles conformément à la conformité et
Objectifs organisationnels
Géré les relations avec les employés, résolu les problèmes au travail et renforcé les internes
Communication
J’ai supervisé la coordination de la paie, la présence, le suivi des congés et les systèmes RH
Maintenait des dossiers d’employés précis et garantissait le respect des processus RH
Gestion du cycle de vie des employés
Partenariat avec la direction pour planifier les besoins en embauche et assurer des clôtures de recrutement en temps voulu
Élaboration et mise en œuvre de politiques RH et de procédures opérationnelles opérationnelles conformément à la conformité et
Objectifs organisationnels
Géré les relations avec les employés, résolu les problèmes au travail et renforcé les internes
Communication
J’ai supervisé la coordination de la paie, la présence, le suivi des congés et les systèmes RH
Maintenait des dossiers d’employés précis et garantissait le respect des processus RH
Professeur d’art oratoire
Coach d’art oratoire à temps partiel pour les enfants de 6 à 14 ans.
Associé à la prestation de services RH
Gestion complète des dossiers de congé parental au Royaume-Uni, en veillant au respect des lois
Réglementation
Effectuait des calculs de paie et coordonnait avec les organismes statutaires pour une précision
Traitement
Tenue des dossiers d’employés et résolution des questions liées à la paie dans les délais SLA
Amélioration des processus internes, réduction de la charge de travail de 60 % grâce à l’optimisation des processus
Réglementation
Effectuait des calculs de paie et coordonnait avec les organismes statutaires pour une précision
Traitement
Tenue des dossiers d’employés et résolution des questions liées à la paie dans les délais SLA
Amélioration des processus internes, réduction de la charge de travail de 60 % grâce à l’optimisation des processus
Comptable de paie
A soutenu les activités de traitement de la paie, la gestion des dossiers des employés et la paie liée à la paie
documentation.
A fourni un soutien administratif exécutif, notamment la coordination des déplacements, la gestion des dépenses,
et administration opérationnelle.
Tenue des registres de paie et opérationnels tout en assurant l’exactitude et la confidentialité des données.
documentation.
A fourni un soutien administratif exécutif, notamment la coordination des déplacements, la gestion des dépenses,
et administration opérationnelle.
Tenue des registres de paie et opérationnels tout en assurant l’exactitude et la confidentialité des données.
Comptable de paie
Traitait les transactions de paie et tenait les dossiers de paie des employés.
Gestion des déductions légales, de la documentation de la paie et des mises à jour des données des employés.
A aidé à la conciliation de la paie, à la déclaration de rapports et aux activités liées à la conformité.
Gestion des déductions légales, de la documentation de la paie et des mises à jour des données des employés.
A aidé à la conciliation de la paie, à la déclaration de rapports et aux activités liées à la conformité.
Client exécutif
Coordination de l’intégration, vérification de la documentation et soutien opérationnel géré
des processus pour les clients et les employés.
A traité les requêtes de support via plusieurs canaux de communication tout en assurant le service
Résolution des problèmes de qualité et en temps voulu.
Maintenait des registres opérationnels précis et soutenait la cohérence des processus entre les flux de travail.
A aidé à préparer des formations et à des supports de traitement pour améliorer la préparation à l’intégration et
Efficacité opérationnelle.
des processus pour les clients et les employés.
A traité les requêtes de support via plusieurs canaux de communication tout en assurant le service
Résolution des problèmes de qualité et en temps voulu.
Maintenait des registres opérationnels précis et soutenait la cohérence des processus entre les flux de travail.
A aidé à préparer des formations et à des supports de traitement pour améliorer la préparation à l’intégration et
Efficacité opérationnelle.
MBA RH
🇩🇪Allemand 🇬🇧Anglais
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Horaires de travail
Lundi ▪ Aujourd’hui
De12h00à14h30
Mardi
De12h00à14h30
Mercredi
De12h00à14h30
Jeudi
De12h00à14h30
Vendredi
De12h00à14h30
Samedi
Fermé
Dimanche
Fermé
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