Présentation
Parcours
• Superviser les flux de travail quotidiens des applications et assurer une exécution fluide entre les membres de l’équipe.
• Surveillance des métriques de performance, des volumes d’applications et des systèmes de suivi des réponses.
• Fournir des conseils stratégiques pour améliorer les taux de conversion des entretiens.
• Résoudre les préoccupations des candidats et mener des appels de soutien direct lorsque nécessaire.
• Gérait et supervisait simultanément 40 à 45 candidats actifs.
• Maintenir des feuilles de suivi centralisées pour surveiller la productivité de l’équipe et la santé des pipelines.
• Mise en œuvre des améliorations des processus pour améliorer l’efficacité et réduire les erreurs d’application.
• Identifier des opportunités d’emploi pertinentes correspondant aux profils des candidats et exécuter un volume important de candidatures sur plusieurs sites d’emploi.
• Utilisation d’outils de productivité, d’extensions de navigateur et de techniques d’automatisation pour accélérer le processus de candidature et améliorer l’efficacité.
• Représenter les candidats professionnellement en gérant les communications via Indeed, LinkedIn et les plateformes de messagerie.
• Organisation et gestion des boîtes de réception des candidats à l’aide de systèmes d’étiquetage structurés pour éviter les occasions manquées et réduire la surcharge.
• Maintenait des suivis détaillés des candidatures, réponses, statuts des entretiens et suivis.
• Coordonner les plannings des entretiens et fournir des rappels en temps opportun pour assurer la préparation et la présence.
• Conception de cadres de réponse structurés pilotés par IA (prompts ChatGPT) pour générer des communications précises et alignées sur le CV des recruteurs.
• A mené des suivis réguliers pour maximiser les conversions de sélection et les taux d’entretien.

