Michael AlSharaiha
Amman, Jordanie
Michael AlSharaiha
Conseiller des personnes et coach d’affaires & tuteur
Catégorie : Conseil et consulting
Je suis consultant en RH (conception organisationnelle, planification de la main-d’œuvre, développement et mise à jour de descriptions de poste, apprentissage et développement) et transformation (gestion du changement, communication) avec six ans d’expérience dans les Big 4, offrant mes services en arabe et en anglais.
Types de projets réalisés :
- Implantations technologiques pour les systèmes de gestion des ressources humaines et ERP pour de grandes organisations privées et publiques (y compris les ministères)
- Transformations RH pour les organisations privées et publiques
- Description du poste : Alignement avec les nouvelles lois et réglementations
- Conception d’un centre de services partagés pour un conglomérat
- Développer de nouvelles méthodologies d’évaluation des talents qui respectent les besoins de confidentialité des clients
- Conception organisationnelle pour l’organisation afin de mettre en place un nouveau département (y compris la structure organisationnelle, les descriptions de poste, les SLA, les mandats départementaux, les rôles et responsabilités)
- Élaboration de plans inter-départements pour la main-d’œuvre d’un conglomérat
Je suis également tuteur en commerce et entrepreneuriat, ayant proposé des cours de coaching pour l’entrepreneuriat à des associations aux États-Unis, ainsi que des tutorats pour des élèves du lycée et de l’université (BSc et MBA) dans les domaines du commerce, du management, de la comptabilité et de l’économie.
Disponible aussi bien pour le télétravail que pour les déplacements.
Types de projets réalisés :
- Implantations technologiques pour les systèmes de gestion des ressources humaines et ERP pour de grandes organisations privées et publiques (y compris les ministères)
- Transformations RH pour les organisations privées et publiques
- Description du poste : Alignement avec les nouvelles lois et réglementations
- Conception d’un centre de services partagés pour un conglomérat
- Développer de nouvelles méthodologies d’évaluation des talents qui respectent les besoins de confidentialité des clients
- Conception organisationnelle pour l’organisation afin de mettre en place un nouveau département (y compris la structure organisationnelle, les descriptions de poste, les SLA, les mandats départementaux, les rôles et responsabilités)
- Élaboration de plans inter-départements pour la main-d’œuvre d’un conglomérat
Je suis également tuteur en commerce et entrepreneuriat, ayant proposé des cours de coaching pour l’entrepreneuriat à des associations aux États-Unis, ainsi que des tutorats pour des élèves du lycée et de l’université (BSc et MBA) dans les domaines du commerce, du management, de la comptabilité et de l’économie.
Disponible aussi bien pour le télétravail que pour les déplacements.
Horaires de travail
- Lundi:08h00 à 18h00
- Mardi:08h00 à 18h00
- Mercredi:08h00 à 18h00
- Jeudi:08h00 à 18h00
- Vendredi:08h00 à 18h00
- Samedi:Non disponible
- Dimanche:Non disponible
![RH et Conseil RH]()
RH et Conseil RH100 $ - Par jour- Support de la mise en œuvre technologique - Soutien à la transformation RH - Gestion du changement et communication - Développement des descriptions de poste - Évaluation des talents - Conception or ...
• A rejoint EY à Amman en tant qu’associé en services de conseil aux personnes (aujourd’hui en conseil en personnes)
• Élaboration de la stratégie de communication, du plan de communication et des supports de communication dans un important fabricant de pétrole en Arabie Saoudite.
• A dirigé l’équipe de communication dans le cadre de l’effort de gestion du changement dans un projet lié à la gestion des données dans un important fabricant de pétrole en Arabie Saoudite.
• Élaboration de propositions techniques en réponse à des appels d’offres de taille moyenne à grande (>250 000 $) d’entités gouvernementales et privées de la région MENA dans la conception organisationnelle, la formation, la transformation et la gestion du changement
• Assurer la mise en œuvre réussie des aspects de gestion du changement dans la mise en œuvre d’un système ERP pour les entités gouvernementales de la région MENA, incluant la formation, l’analyse de la réception et du sentiment des employés, l’analyse de l’impact du changement, etc.
• Développer une nouvelle méthodologie d’estimation des effectifs compatible avec le télétravail en réponse à la pandémie de COVID-19 et à notre incapacité à observer les processus clients sur place
• Élaboration de plans pluriannuels de main-d’œuvre, d’estimations de main-d’œuvre et d’évaluations de compétences pour de grands clients dans les secteurs public et privé en Arabie Saoudite et aux Émirats arabes unis, dans des secteurs tels que l’Énergie, le Divertissement, la Défense et les ministères gouvernementaux.
• Solutions adaptées aux secteurs et à la culture des organisations
• Élaboration de la stratégie de communication, du plan de communication et des supports de communication dans un important fabricant de pétrole en Arabie Saoudite.
• A dirigé l’équipe de communication dans le cadre de l’effort de gestion du changement dans un projet lié à la gestion des données dans un important fabricant de pétrole en Arabie Saoudite.
• Élaboration de propositions techniques en réponse à des appels d’offres de taille moyenne à grande (>250 000 $) d’entités gouvernementales et privées de la région MENA dans la conception organisationnelle, la formation, la transformation et la gestion du changement
• Assurer la mise en œuvre réussie des aspects de gestion du changement dans la mise en œuvre d’un système ERP pour les entités gouvernementales de la région MENA, incluant la formation, l’analyse de la réception et du sentiment des employés, l’analyse de l’impact du changement, etc.
• Développer une nouvelle méthodologie d’estimation des effectifs compatible avec le télétravail en réponse à la pandémie de COVID-19 et à notre incapacité à observer les processus clients sur place
• Élaboration de plans pluriannuels de main-d’œuvre, d’estimations de main-d’œuvre et d’évaluations de compétences pour de grands clients dans les secteurs public et privé en Arabie Saoudite et aux Émirats arabes unis, dans des secteurs tels que l’Énergie, le Divertissement, la Défense et les ministères gouvernementaux.
• Solutions adaptées aux secteurs et à la culture des organisations
• Coach et instructeur en langue arabe pour les nouveaux entrepreneurs lançant des entreprises dans la région des Trois États
• Accompagné les entrepreneurs lors de séances individuelles pour définir des objectifs réalisables pour leur entreprise, comprendre leur marché cible et comment l’atteindre
• Mise en relation des entrepreneurs avec des prestataires de services B2B locaux et nationaux
• A révisé et conçu un programme pour une nouvelle population d’étudiants entrepreneurs, les instruisant à travers des cours traditionnels, des jeux de simulation d’entreprise et des études de cas
• Accompagné les entrepreneurs lors de séances individuelles pour définir des objectifs réalisables pour leur entreprise, comprendre leur marché cible et comment l’atteindre
• Mise en relation des entrepreneurs avec des prestataires de services B2B locaux et nationaux
• A révisé et conçu un programme pour une nouvelle population d’étudiants entrepreneurs, les instruisant à travers des cours traditionnels, des jeux de simulation d’entreprise et des études de cas
Master en administration des affaires et recherche en psychologie du consommateur concernant la propriété perçue
- 🇬🇧 Anglais
- 🇲🇦 Arabe
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