Michael AlSharaiha
عمان, الأردن
Michael AlSharaiha
موظف مساعد ومدرس أعمال
الفئة : إستشارات
أنا مستشار للموارد البشرية (تصميم المنظمة، تخطيط القوى العاملة، تطوير وتحديث وصف الوظائف، التعلم والتطوير) والتحول (إدارة التغيير، التواصل) ولدي ست سنوات من الخبرة في الشركات الأربع الكبرى وأقدم خدماتي باللغتين العربية والإنجليزية.
أنواع المشاريع التي تم تسليمها:
- تطبيقات التكنولوجيا لأنظمة إدارة الموارد البشرية وERP للمنظمات الكبيرة الخاصة والعامة (بما في ذلك الوزارات)
- تحولات الموارد البشرية للمنظمات الخاصة والعامة
- توافق وصف الوظيفة مع القوانين والأنظمة الجديدة
- تصميم مركز خدمة مشترك لتكتل
- تطوير منهجيات جديدة لتقييم المواهب تلتزم باحتياجات سرية العملاء
- تصميم التنظيم لتنفيذ قسم جديد (بما في ذلك هيكل المنظمة، ووصف الوظائف، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، والتفويضات الإدارية، والأدوار والمسؤوليات)
- تطوير خطط القوى العاملة عبر الأقسام لتكتل
أنا أيضا مدرس في مجال الأعمال وريادة الأعمال، حيث قدمت دورات تدريبية لريادة الأعمال للمنظمات غير الربحية في الولايات المتحدة، ودروسا خصوصية لطلاب المدارس الثانوية والجامعات (بكالوريوس العلوم والماجستير في إدارة الأعمال) في مواضيع الأعمال والإدارة والمحاسبة والاقتصاد.
متاح للعمل عن بعد والسفر.
أنواع المشاريع التي تم تسليمها:
- تطبيقات التكنولوجيا لأنظمة إدارة الموارد البشرية وERP للمنظمات الكبيرة الخاصة والعامة (بما في ذلك الوزارات)
- تحولات الموارد البشرية للمنظمات الخاصة والعامة
- توافق وصف الوظيفة مع القوانين والأنظمة الجديدة
- تصميم مركز خدمة مشترك لتكتل
- تطوير منهجيات جديدة لتقييم المواهب تلتزم باحتياجات سرية العملاء
- تصميم التنظيم لتنفيذ قسم جديد (بما في ذلك هيكل المنظمة، ووصف الوظائف، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، والتفويضات الإدارية، والأدوار والمسؤوليات)
- تطوير خطط القوى العاملة عبر الأقسام لتكتل
أنا أيضا مدرس في مجال الأعمال وريادة الأعمال، حيث قدمت دورات تدريبية لريادة الأعمال للمنظمات غير الربحية في الولايات المتحدة، ودروسا خصوصية لطلاب المدارس الثانوية والجامعات (بكالوريوس العلوم والماجستير في إدارة الأعمال) في مواضيع الأعمال والإدارة والمحاسبة والاقتصاد.
متاح للعمل عن بعد والسفر.
أوقات العمل
- الإثنين:08h00 إلى 18h00
- الثلاثاء:08h00 إلى 18h00
- الأربعاء:08h00 إلى 18h00
- الخميس:08h00 إلى 18h00
- الجمعة:08h00 إلى 18h00
- السبت:غير موجود
- الأحَد:غير موجود
![الموارد البشرية واستشارات الأشخاص]()
الموارد البشرية واستشارات الأشخاص100 $ - لليوم- دعم تنفيذ التكنولوجيا - دعم تحويل الموارد البشرية - إدارة التغيير والتواصل - تطوير وصف الوظائف - تقييم المواهب - تصميم المؤسسة (بما في ذلك هيكل المنظمة، ووصف الوظائف، واتفاقيات مستوى الخدمة، والتفوي ...
• انضم إلى EY في عمان كمساعد في خدمات الاستشارات البشرية (الآن استشارات الأفراد)
• تطوير استراتيجية الاتصالات، وخطة الاتصالات، وضمانات الاتصالات في شركة نفط كبرى في السعودية.
• قاد فريق الاتصالات كجزء من جهود إدارة التغيير في مشروع متعلق بإدارة البيانات في إحدى شركات النفط الكبرى في المملكة العربية السعودية.
• تطوير مقترحات تقنية استجابة لطلبات عروض العروض المتوسطة إلى الكبيرة (>250 ألف دولار) من جهات حكومية وخاصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في تصميم المنظمات، والتدريب، والتحويل، وإدارة التغيير
• ضمان التنفيذ الناجح لجوانب إدارة التغيير في تنفيذ نظام ERP للجهات الحكومية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بما في ذلك التدريب، وتحليل استقبال الجمهور ومشاعر الموظفين، وتحليل تأثير التغيير، وغيرها.
• تطوير منهجية جديدة لتقديرات القوى العاملة المتوافقة مع العمل عن بعد استجابة لجائحة كوفيد-19 وعدم قدرتنا على مراقبة عمليات العملاء في الموقع
• تطوير خطط قوة عاملة متعددة السنوات، وتقديرات القوى العاملة، وتقييمات كفاءات للعملاء الكبار في القطاعين العام والخاص في السعودية والإمارات العربية المتحدة، عبر صناعات تشمل الطاقة والترفيه والدفاع ووزارات الحكومة.
• حلول مصممة خصيصا لقطاعات وثقافة المنظمات
• تطوير استراتيجية الاتصالات، وخطة الاتصالات، وضمانات الاتصالات في شركة نفط كبرى في السعودية.
• قاد فريق الاتصالات كجزء من جهود إدارة التغيير في مشروع متعلق بإدارة البيانات في إحدى شركات النفط الكبرى في المملكة العربية السعودية.
• تطوير مقترحات تقنية استجابة لطلبات عروض العروض المتوسطة إلى الكبيرة (>250 ألف دولار) من جهات حكومية وخاصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في تصميم المنظمات، والتدريب، والتحويل، وإدارة التغيير
• ضمان التنفيذ الناجح لجوانب إدارة التغيير في تنفيذ نظام ERP للجهات الحكومية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بما في ذلك التدريب، وتحليل استقبال الجمهور ومشاعر الموظفين، وتحليل تأثير التغيير، وغيرها.
• تطوير منهجية جديدة لتقديرات القوى العاملة المتوافقة مع العمل عن بعد استجابة لجائحة كوفيد-19 وعدم قدرتنا على مراقبة عمليات العملاء في الموقع
• تطوير خطط قوة عاملة متعددة السنوات، وتقديرات القوى العاملة، وتقييمات كفاءات للعملاء الكبار في القطاعين العام والخاص في السعودية والإمارات العربية المتحدة، عبر صناعات تشمل الطاقة والترفيه والدفاع ووزارات الحكومة.
• حلول مصممة خصيصا لقطاعات وثقافة المنظمات
• مدرب ومدرس للغة العربية لرواد الأعمال الجدد الذين يبدؤون أعمالهم في منطقة الولايات الثلاث
• تدريب رواد الأعمال من خلال جلسات فردية لوضع أهداف قابلة للتحقيق لأعمالهم، وفهم السوق المستهدف وكيفية الوصول إليه
• ربط رواد الأعمال بمزودي خدمات B2B المحليين والوطنيين
• مراجعة وتصميم المناهج لفئة جديدة من رواد الأعمال الطلاب، وتعليمهم من خلال المحاضرات التقليدية، وألعاب محاكاة الأعمال، ودراسات حالة
• تدريب رواد الأعمال من خلال جلسات فردية لوضع أهداف قابلة للتحقيق لأعمالهم، وفهم السوق المستهدف وكيفية الوصول إليه
• ربط رواد الأعمال بمزودي خدمات B2B المحليين والوطنيين
• مراجعة وتصميم المناهج لفئة جديدة من رواد الأعمال الطلاب، وتعليمهم من خلال المحاضرات التقليدية، وألعاب محاكاة الأعمال، ودراسات حالة
ماجستير إدارة الأعمال وبحث في علم نفس المستهلك فيما يتعلق بالملكية المتصورة
- 🇬🇧 الإنجليزية
- 🇲🇦 العربية
يرجى الدخول كزبون لإعطاء رأيكم
محتاجون إلى خدمة ؟
هل تريدون الإستفادة من خدمات هذا المحترف ؟
أنشروا إحتياجكم وستتلقون عشرات المقترحات من محترفي المنصة.
