J’ai 6,5 ans d’expérience professionnelle avec deux ONGI, CRS et USAID dans le domaine des ressources humaines et de l’administration et des stages. Au cours de mon travail, j’ai donné du temps pour le renforcement des capacités afin d’améliorer mes compétences ainsi que mes connaissances en matière de ressources humaines, de gestion de bureau, de gestion du personnel et d’administration. Les principaux cours étaient ; Cours essentiels de gestion, 7 habitudes des grands leaders, conception efficace de la formation, intégration et rôle des RH dans la résolution des conflits.
J’ai commencé mon parcours professionnel dans les différents rôles au sein de l’organisation CRS, qui sont les suivants
Agent des ressources humaines : le 22 septembre, j’ai été nommé au poste d’officier par promotion en raison de la performance. J’étais en charge du processus d’embauche, du plan de gestion des performances, du processus de congés, de la carte de présence, de la mise en œuvre des politiques et ainsi de suite...
Après un an, en plus de ma responsabilité principale en tant que RH, j’étais en charge du chef de bureau au niveau du district, ce qui m’obligeait à être responsable de tâches telles que la sécurité, l’approvisionnement, les finances et le point focal gouvernemental.
Assistante RH dans la province de Daykundi : J’ai occupé le poste d’assistante pendant plus d’un an dont les responsabilités étaient d’aider au processus d’embauche, d’enregistrer les congés, d’intégrer et d’effectuer d’autres tâches du département des ressources humaines.
Chargée administrative dans la province de Ghor : J’ai occupé ce poste plus d’un an, puis j’ai été officiellement mutée au département des ressources humaines. Mes responsabilités étaient, responsable du bureau et de la maison d’hôtes, supervision du personnel d’exploitation, gardien, chauffeurs, cuisinier et nettoyeurs, inventaire et ainsi de suite...
Assistante administrative dans la province de Ghor : ce fut le point de départ de mon parcours de travail avec CRS Organization. J’ai occupé ce poste pendant près de deux ans et j’ai rapidement été promu au niveau d’officier, car j’ai pu démontrer un niveau de performance élevé
Stage avec l’USAID : J’ai commencé ma première carrière en tant que stagiaire avec le projet ISLA de l’USAID qui a duré près d’un an.
Je suis titulaire d’une licence dans le domaine de l’économie, de la finance et de la banque