Sofiia Kostenko

Le monteur vidéo et le gestionnaire de contenu sont responsables de la création, de la gestion et de la publication de contenus de haute qualité pour soutenir la communication et la présence de l’organisation sur les réseaux sociaux. L’éditeur vidéo se concentre sur le montage de vidéos pour des plateformes de réseaux sociaux telles qu’Instagram Reels, Facebook, YouTube Shorts et TikTok, à l’aide d’appareils mobiles ou d’ordinateurs. Les responsabilités incluent la découpe et l’arrangement des séquences, l’ajout de sous-titres, de sous-titres, de musique, de transitions et d’animations simples, la mise en forme, la résolution et les formats d’image corrects, le respect des directives de marque et éthiques, la collaboration avec le Content Manager et l’équipe communication, l’organisation des fichiers vidéo et le respect des délais. Les compétences requises incluent une expérience avec des applications de montage vidéo telles que CapCut, InShot, VN, un bon sens de la narration, une attention aux détails, la fiabilité et la capacité de travailler de manière autonome et en équipe. Les compétences privilégiées incluent une expérience avec les sous-titres multilingues, la compréhension des tendances sur les réseaux sociaux, ainsi que le montage sonore et la correction des couleurs de base.

Le Content Manager est responsable de la planification, de la création, de la révision et de la publication de contenus écrits et visuels afin de communiquer la mission de l’organisation et d’engager son audience. Les responsabilités incluent la rédaction et la correction de contenus clairs, engageants et grammaticalement corrects pour les réseaux sociaux, sites web et annonces, la planification et la gestion d’un calendrier de contenu, la coordination avec les équipes vidéo, médias et design, l’adaptation des messages pour différents publics et plateformes, la garantie d’un ton et d’un message cohérents, la relecture du contenu avant publication, le suivi de la performance du contenu et l’amélioration des stratégies de communication. Les compétences requises incluent de solides compétences en rédaction et en révision, une excellente maîtrise des langues, des compétences organisationnelles et de planification, des capacités de leadership et de coordination, la responsabilité, la gestion du temps, ainsi que la capacité à travailler sous des délais et à faire plusieurs choses à la fois. Les compétences privilégiées incluent l’expérience en communication, les médias ou les projets sociaux, la compréhension des médias numériques et des réseaux sociaux, ainsi que des connaissances de base en engagement du public et en analytique.

Les deux rôles exigent des qualités personnelles et professionnelles telles que la responsabilité, la fiabilité, l’organisation, l’attention aux détails, la communication calme et respectueuse, la convivialité, la coopération, une forte éthique de travail et l’engagement à produire un contenu de qualité.