Je suis SOPNA. S. Mon parcours couvre les opérations RH, la gestion des contrats, le recrutement et la formation dans HCL Technologies, Steril-Gene Life Sciences et Okay Pure Naturals (télétravail/télétravail).
Chez HCL Technologies, je gérais les contrats des employés, coordonnais avec les managers et les équipes juridiques, et gérais le recrutement et l’intégration de bout en bout. Chez Okay Pure Naturals (télétravail), j’ai soutenu les opérations RH à distance, tenu les dossiers des employés, assisté au recrutement et facilité la communication entre le personnel et la direction via des plateformes en ligne. Chez Steril-Gene Life Sciences, j’ai conçu des calendriers de formation, proposé des programmes de conformité, soutenu des audits et créé des initiatives de développement de compétences pour renforcer les capacités de la main-d’œuvre.
Mes compétences clés incluent les opérations RH, le recrutement, la formation et le développement, la documentation conformité, l’engagement des employés et l’amélioration des processus, soutenues par une maîtrise de Microsoft Excel, SharePoint, Google Workspace, Teams, Zoom et les outils HRMS. Je suis convaincu que mon parcours contribuera à renforcer l’efficacité organisationnelle et le développement des employés.