Sopna S
بنغالور, الهند
Sopna S
الموارد البشرية
الفئة : الموارد البشرية
أنا SOPNA. س، خلفيتي تشمل عمليات الموارد البشرية، إدارة العقود، التوظيف، والتدريب عبر تقنيات HCL، وعلوم الحياة الجينية المتعقيمة وشركة Okay Pure Naturals (عن بعد/العمل من المنزل).
في شركة HCL Technologies، أدرت عقود الموظفين، ونسقت مع المديرين والفرق القانونية، وتوليت عمليات التوظيف والانضمام من البداية إلى النهاية. في Okay Pure Naturals (WFH)، دعمت عمليات الموارد البشرية عن بعد، وحافظت على سجلات الموظفين، وساعدت في التوظيف، وسهلت التواصل بين الموظفين والإدارة عبر المنصات الإلكترونية. في Steril-Gene Life Sciences، صممت جداول تدريبية، وقدمت برامج الامتثال، ودعمت عمليات التدقيق، وأنشأت مبادرات تطوير المهارات لتعزيز قدرات القوى العاملة.
تشمل مهاراتي الرئيسية عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والتدريب والتطوير، وتوثيق الامتثال، وتفاعل الموظفين، وتحسين العمليات، مدعومة بإتقاني في Microsoft Excel وSharePoint وGoogle workspace وTeams وZoom وأدوات HRMS. أنا واثق أن خلفيتي ستساعد في تعزيز كفاءة المنظمة وتطوير الموظفين.
في شركة HCL Technologies، أدرت عقود الموظفين، ونسقت مع المديرين والفرق القانونية، وتوليت عمليات التوظيف والانضمام من البداية إلى النهاية. في Okay Pure Naturals (WFH)، دعمت عمليات الموارد البشرية عن بعد، وحافظت على سجلات الموظفين، وساعدت في التوظيف، وسهلت التواصل بين الموظفين والإدارة عبر المنصات الإلكترونية. في Steril-Gene Life Sciences، صممت جداول تدريبية، وقدمت برامج الامتثال، ودعمت عمليات التدقيق، وأنشأت مبادرات تطوير المهارات لتعزيز قدرات القوى العاملة.
تشمل مهاراتي الرئيسية عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والتدريب والتطوير، وتوثيق الامتثال، وتفاعل الموظفين، وتحسين العمليات، مدعومة بإتقاني في Microsoft Excel وSharePoint وGoogle workspace وTeams وZoom وأدوات HRMS. أنا واثق أن خلفيتي ستساعد في تعزيز كفاءة المنظمة وتطوير الموظفين.
أوقات العمل
- الإثنين:08h00 إلى 18h00
- الثلاثاء:08h00 إلى 18h00
- الأربعاء:08h00 إلى 18h00
- الخميس:08h00 إلى 18h00
- الجمعة:08h00 إلى 18h00
- السبت:غير موجود
- الأحَد:غير موجود
دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك إدارة سجلات الموظفين والتوثيق. ساعد في أنشطة التوظيف: اختيار قائمة المرشحين، تنسيق المقابلات، والمتابعات. تعامل مع استفسارات الموظفين وسهل التواصل بين الموظفين والإدارة. حافظت على وثائق الموارد البشرية وحدثت أجهزة تتبع الحضور وسجلات الإجازة.
ساعد في صياغة اتصالات الموارد البشرية ومراجعة الامتثال لسياسات الشركة.
ساعد في صياغة اتصالات الموارد البشرية ومراجعة الامتثال لسياسات الشركة.
صاغ وراجع وحافظ على عقود الموظفين بما يتوافق مع سياسات الشركة. تم تنسيقه مع المديرين والفرق القانونية لتجديد العقود وإغلاقها في الوقت المناسب. إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية: إعلانات الوظائف، فحص السيرة الذاتية، جدولة المقابلات، والانضمام. حافظت على قواعد بيانات الموارد البشرية وأجهزة تتبع حالة العقود وتقدم التوظيف.
قدمت برامج تدريبية منظمة حول معايير الجودة والمتطلبات التنظيمية. صمم جداول تدريبية ومبادرات تنسيق تطوير الموظفين. دعم عمليات التدقيق والاتصالات المتعلقة بالامتثال في غياب الإدارة العليا. أنشأت برامج تطوير المهارات لتعزيز الخبرة التقنية للموظفين. حافظ على الوثائق لدعم عمليات التفتيش والتقديمات التنظيمية.
يرجى الدخول كزبون لإعطاء رأيكم




