Présentation
Parcours
● Soutenir la fidélisation en identifiant des candidats solides, en développant les leaders émergents, en autonomisant le personnel et en encourageant la productivité.
● Mettre en place des plans de merchandising d’entreprise et des programmes marketing pour maintenir les standards de la marque et stimuler les ventes.
● Utiliser les états de résultat et les rapports de magasin pour identifier les tendances, corriger les problèmes et améliorer la performance opérationnelle.
● Gérer les contrôles de trésorerie, les transactions de carburant et les procédures de conformité tout en promouvant le programme de fidélité de l’entreprise.
● Maintenir un environnement propre, sûr et entièrement approvisionné en appliquant les normes sanitaires, sanitaires et opérationnelles.
● Appliquer une communication écrite et orale solide pour soutenir l’alignement de l’équipe, la satisfaction client et les opérations quotidiennes.
● Utiliser Microsoft Word, Excel et les systèmes de stockage pour soutenir les rapports, la planification et la précision opérationnelle.
● Diriger, former et coacher les membres de l’équipe pour améliorer la productivité, la précision et la satisfaction client.
● Fonction de Manager en service, soutenant le Directeur Général dans l’optimisation des opérations quotidiennes, de la prestation des services et des résultats commerciaux.
● Renforcer les résultats en matière de sécurité et de prévention des pertes en appliquant les normes de sécurité et en surveillant la conformité.
● Effectuer des audits de routine pour garantir le respect des politiques et la cohérence opérationnelle.
● Gérer l’exécution du merchandising, l’intégrité des prix, la précision des stocks, la performance budgétaire et maintenir un ratio rachat/ventes 1:1.
● Offrir des expériences de rachat rapides et efficaces qui soutiennent la croissance des revenus et la fidélisation des clients.
● Superviser la propreté et l’entretien des magasins afin de respecter les normes de marque et de sécurité.
● Résoudre les problèmes clients en hausse et maintenir les normes de marchandisage, de propreté et de fonctionnement.
● Gérer la cadence par catégorie d’occasion, les niveaux de stock et l’alignement budgétaire.
● Former et coacher les associés et les responsables, renforçant la performance et la communication via des briefings quotidiens.
● Gérer les dépôts bancaires, modifier les ordres et soutenir le G M avec des analyses de performance.
● Effectuer des tâches administratives, administratives, opérationnelles et de soutien client afin de maintenir la précision du travail et les standards de service.
Gérant, barista, The Depot Coffeehouse - Urbana, Ohio
Mars 2007 - mars 2010
● Aider le propriétaire à interviewer, sélectionner et intégrer de nouveaux employés afin de constituer une équipe fiable et axée sur le service.
● Former le personnel, renforcer les normes de service et de manutention alimentaire, et superviser les opérations quotidiennes pour maintenir la cohérence et la conformité.
● Utiliser les systèmes POS pour prendre les commandes des clients et préparer les boissons et les aliments à emporter avec précision, sécurité et efficacité.
● Maintenir un tiroir à caisses précis, compléter les comptages de fin de service, préparer les dépôts quotidiens et livrer les dépôts à la banque.
● Nettoyer, réapprovisionner et organiser toutes les zones de travail, garantissant la conformité à la sécurité alimentaire et un service fluide dans les vols.
● Compléter l’inventaire et passer des commandes hebdomadaires de stock, y compris nourriture, boissons et fournitures à emporter.
● Créer et maintenir des plannings du personnel afin d’assurer une couverture adéquate, un équilibre des charges de travail et des opérations quotidiennes efficaces.
● Examiner les rapports et appliquer les règles d’inscription pour effectuer des ajustements, ajouts et suppressions précis qui protègent l’intégrité des données.
● Gérer et rapporter les inventaires quotidiens pour soutenir la visibilité opérationnelle et le débit.
● Respecter les normes de productivité, qualité et calendrier définies tout en respectant les politiques et directives établies.
● Arrangements de voyage complets de bout en bout sur les billets d’avion, les transferts, l’hébergement, les locations, les stations balnéaires et les croisières.
● Planifier et coordonner des excursions, excursions et excursions d’une journée pour augmenter la valeur globale du voyage.
● Conseiller les clients sur la documentation de voyage et les exigences de sécurité, et sécuriser des réservations alternatives en temps opportun lors de perturbations.
● Traiter les demandes de refinancement des médicaments et les orienter vers les équipes de soins appropriées pour un suivi rapide.
● Transmettre les messages des patients aux prestataires concernant les questions cliniques, préoccupations et demandes.
● Préparer et envoyer les dossiers d’accueil des nouveaux patients ainsi que des rappels de rendez-vous pour faciliter une intégration fluide et réduire les absences.
● Assembler des gouttières d’instruments précises et spécifiques à la procédure pour soutenir la préparation chirurgicale.
● Approvisionner les salles d’opération avec les instruments et fournitures nécessaires pour maintenir le travail à flot.
● Répondre aux appels en salle d’opération en temps réel et livrer en urgence des instruments pour les interventions d’urgence.
● Maintenir un tiroir à caisses précis, compléter les comptages de fin de service et préparer les dépôts quotidiens.
● Nettoyer, réapprovisionner et organiser la zone de travail pour assurer un service fluide.
● Remplir les formulaires d’inventaire et communiquer les besoins à la direction.
● Aider à former les nouvelles recrues et à renforcer les standards de service et de recettes.
● Suivre une formation trimestrielle sur la sécurité alimentaire et suivre toutes les directives du département de nutrition.
● Saisir et mettre à jour les données de compte dans Trinexum et Excel ; rédiger et envoyer des lettres d’attribution et de refus.
● Préparer des feuilles de calcul mensuelles pour les subventions pour le PDG et coordonner avec les services d’emploi et de famille du comté de Miami selon les besoins.
● Accueillir les membres et invités ; traiter les nouvelles adhésions, maintenir les comptes et délivrer des cartes d’identité.
● Soutenir le gestionnaire d’affaires dans l’organisation des feuilles de temps et l’assemblage des dossiers des nouvelles recrues.
● Répondre aux appels concernant les horaires de cours, compléter les inscriptions, traiter les paiements et orienter les demandes vers le personnel compétent.
● Transporter les clients en toute sécurité vers et depuis les chantiers, effectuer et documenter les inspections quotidiennes des véhicules.
● Fournir un soutien Rehab Tech II en formant le nouveau personnel et en couvrant plusieurs sites de Goodwill du territoire du Nord.
● Tenir des rapports d’avancement clients quotidiens, hebdomadaires et mensuels en pleine conformité avec la HIPAA et les normes organisationnelles.
● Effectuer des inspections de sécurité des techniciens de réhabilitation et participer aux réunions du conseil d’administration MRDD du comté pour soutenir la coordination des soins.
● Réaliser des études trimestrielles sur le temps afin de déterminer les salaires correspondants des clients.
● Former le personnel, renforcer les normes de service et de manutention alimentaire, et superviser les opérations quotidiennes pour maintenir la cohérence et la conformité.
● Utiliser les systèmes POS pour prendre les commandes des clients et préparer les boissons et les aliments à emporter avec précision, sécurité et efficacité.
● Maintenir un tiroir à caisses précis, compléter les comptages de fin de service, préparer les dépôts quotidiens et livrer les dépôts à la banque.
● Nettoyer, réapprovisionner et organiser toutes les zones de travail, garantissant la conformité à la sécurité alimentaire et un service fluide dans les vols.
● Compléter l’inventaire et passer des commandes hebdomadaires de stock, y compris nourriture, boissons et fournitures à emporter.
● Créer et maintenir des plannings du personnel afin d’assurer une couverture adéquate, un équilibre des charges de travail et des opérations quotidiennes efficaces.


