Votre entreprise a une réputation d’employeur. La question est de savoir si l’entreprise est en train de créer et de promouvoir cette réputation ou si ce sont vos employés actuels et anciens qui le font ? Chaque entreprise doit déterminer ce pour quoi elle souhaite être reconnue en tant qu’employeur, puis promouvoir cette valeur auprès des futurs employés. Cela commence par comprendre ce que vos employés aiment dans le travail et quels sont les points sensibles.
Je vous aiderai à découvrir vos offres uniques actuelles ainsi que les inconvénients signalés. Ensuite, je réaliserai une analyse coûts/bénéfices de différentes options EVP et je vous ferai une recommandation.
Je peux aussi aider dans la prise de décision interne avec des données et des présentations.