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Présentation
Je suis conseiller et praticien stratégique en RH et OD, avec 20+ ans d’expérience. Je permets aux organisations de former des leaders performants, de créer des cultures d’entreprise gagnantes et d’atteindre leurs objectifs commerciaux.
Les expertises et services proposés incluent :
- Évaluation des talents
- Développement du leadership
- Engagement des employés - perspectives pour agir
- Développement EVP (proposition de valeur employeur)
- Conception de programmes rotatifs
- Soutien à l’assimilation de nouveaux leaders
Les expertises et services proposés incluent :
- Évaluation des talents
- Développement du leadership
- Engagement des employés - perspectives pour agir
- Développement EVP (proposition de valeur employeur)
- Conception de programmes rotatifs
- Soutien à l’assimilation de nouveaux leaders
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Services proposés
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EVP - proposition de valeur employeur - évaluation et développement
Votre entreprise a une réputation d’employeur. La question est de savoir si l’entreprise est en train de créer et de promouvoir cette réputation ou si ce sont vos employés actuels et anciens qui le f ...
140 $ Par heure
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Nouveau Plan d’Assimilation du Leader
Lorsqu’un nouveau leader rejoint l’équipe, qu’il soit nouveau dans l’organisation ou simplement nouveau, il y a un changement dynamique significatif. Ce changement peut entraîner une perte temporair ...
140 $ Par heure
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Concevoir un programme de développement du leadership sur mesure
Je vais :
- vous consulter pour comprendre les résultats souhaités
- réaliser une analyse complète de l’état actuel et une analyse des écarts de compétences
- proposer une expérience d’apprentissage c ...
140 $ Par heure
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Parcours
Leader de pratique, solutions d’apprentissage
Je dirige une équipe de chercheurs et de concepteurs pédagogiques qui ont créé des ressources pédagogiques très pratiques et des aides à l’emploi pour les dirigeants et les professionnels des ressources humaines.
Directeur, Services de conseil
J’ai fourni à nos clients des services de conseil dans les domaines suivants :
- Développement du leadership
- Stratégie de leadership
-Évaluation des talents et programmation à haut potentiel
- Plan directeur des bonnes pratiques pour les nouveaux leaders
-Insights sur l’engagement des employés et planification d’action
-EVP développement et marketing
- Stratégie d’apprentissage et de développement
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- Développement du leadership
- Stratégie de leadership
-Évaluation des talents et programmation à haut potentiel
- Plan directeur des bonnes pratiques pour les nouveaux leaders
-Insights sur l’engagement des employés et planification d’action
-EVP développement et marketing
- Stratégie d’apprentissage et de développement
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Affaires et économie
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CTDP
🇬🇧Anglais
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Horaires de travail
Lundi ▪ Aujourd’hui
De09h00à17h00
Mardi
De09h00à17h00
Mercredi
De09h00à17h00
Jeudi
De09h00à17h00
Vendredi
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