PRIYANKA SAXENA
Delhi, Inde
Je fournirai un conseil expert en RH, le recrutement et la mise en place des politiques pour votre entreprise
(0) À distance Il y a 19 heures
45 $ - Par heure
Service Description
Êtes-vous une startup, une petite entreprise ou une entreprise en croissance sans service RH dédié ? J’aide les entreprises à développer et gérer leur fonction RH — de l’embauche des bonnes personnes à votre maintien en conformité — sans le coût d’une embauche à temps plein.
Avec une expérience pratique tout au long du cycle de vie de l’employé, j’offre un accompagnement RH pratique et axé sur l’entreprise, adapté à la taille et au stade de votre entreprise.
Ce que j’offre
Recrutement et acquisition de talents
Rédaction de descriptions de poste et définition du rôle
Recherche et sélection des candidats
Coordination des entretiens et cadres d’évaluation structurée
Proposez un soutien à la négociation
Politique RH et Conformité
Création du manuel de l’employé
Congés, assiduité et politiques de code de conduite
Directives sur le droit du travail et la conformité législative
Mise en place de politique POSH (harcèlement au travail)
Intégration et démontage
Listes de contrôle d’intégration et programmes d’intégration
Conception du processus de sortie, y compris les entretiens de sortie
Gestion de la performance
Conception du cadre KRA/KPI
Configuration du cycle d’évaluation et modèles
Systèmes de rétroaction et de révision
Opérations RH et outils
Mise en place et mise en œuvre de HRMS (Zoho People, Keka, BambooHR, etc.)
Structuration du processus de paie (en coordination avec votre équipe financière)
Systèmes de documentation et de tenue de dossiers RH
Démarrage RH (à partir de zéro)
Développer toute votre fonction RH pour les entreprises en phase de démarrage — politiques, processus et outils, adaptés à la taille et au budget de votre équipe
Pourquoi travailler avec moi
Des solutions RH pratiques et sans fluff, conçues pour de vrais besoins professionnels, pas des modèles génériques
Expérience de travail avec [startups / PME / votre secteur — personnalisez cela]
Livrables clairs, délais définis et tarification transparente
Confidentialité garantie sur toutes les données des employés et de l’entreprise
Êtes-vous une startup, une petite entreprise ou une entreprise en croissance sans service RH dédié ? J’aide les entreprises à développer et gérer leur fonction RH — de l’embauche des bonnes personnes à votre maintien en conformité — sans le coût d’une embauche à temps plein.
Avec une expérience pratique tout au long du cycle de vie de l’employé, j’offre un accompagnement RH pratique et axé sur l’entreprise, adapté à la taille et au stade de votre entreprise.
Ce que j’offre
Recrutement et acquisition de talents
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Recherche et sélection des candidats
Coordination des entretiens et cadres d’évaluation structurée
Proposez un soutien à la négociation
Politique RH et Conformité
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Congés, assiduité et politiques de code de conduite
Directives sur le droit du travail et la conformité législative
Mise en place de politique POSH (harcèlement au travail)
Intégration et démontage
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Conception du processus de sortie, y compris les entretiens de sortie
Gestion de la performance
Conception du cadre KRA/KPI
Configuration du cycle d’évaluation et modèles
Systèmes de rétroaction et de révision
Opérations RH et outils
Mise en place et mise en œuvre de HRMS (Zoho People, Keka, BambooHR, etc.)
Structuration du processus de paie (en coordination avec votre équipe financière)
Systèmes de documentation et de tenue de dossiers RH
Démarrage RH (à partir de zéro)
Développer toute votre fonction RH pour les entreprises en phase de démarrage — politiques, processus et outils, adaptés à la taille et au budget de votre équipe
Pourquoi travailler avec moi
Des solutions RH pratiques et sans fluff, conçues pour de vrais besoins professionnels, pas des modèles génériques
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