Recrutement

En tant que spécialiste en acquisition de talents, avec près de 3 ans d’expérience, j’ai travaillé avec des clients et des entreprises basés aux États-Unis afin de trouver et de recruter les bons talents dans différents secteurs et fonctions. Mon expérience couvre l’ensemble du processus de recrutement, de la compréhension des besoins en recrutement et de la recherche de candidats au présélection, à la coordination des entretiens, à la gestion de la communication avec les parties prenantes et à la finalisation des embauches. J’ai recruté pour des postes dans les domaines techniques, commerciaux, opérationnels, financiers, des ressources humaines, du marketing et du support client.

Une part importante de mon travail consiste à trouver des talents qui ne sont pas toujours activement à la recherche d’un emploi. J’utilise des méthodes de recherche stratégique, notamment les recherches booléennes et X-Ray, afin de constituer des viviers de candidats solides et d’identifier des professionnels réellement pertinents pour le poste. Le fait de travailler avec des clients internationaux et sur différents fuseaux horaires m’a appris à avancer rapidement tout en maintenant un haut niveau de qualité. Qu’il s’agisse de soutenir des recrutements à grande échelle, de travailler sur des postes spécialisés ou de contribuer à des recherches de cadres et de profils seniors, je m’attache à comprendre les besoins réels de l’entreprise plutôt qu’à simplement pourvoir un poste.

Ma formation en kinésithérapie a également contribué à façonner mon approche professionnelle, en développant ma patience, mon souci du détail, mes capacités de résolution de problèmes et ma compréhension des personnes.

Je considère que le recrutement ne se résume pas à faire correspondre un CV à une description de poste. Il s’agit de comprendre les personnes, les besoins de l’entreprise et l’adéquation à long terme. J’accorde de l’importance à une communication claire, à la constance et à la création d’une expérience positive pour les candidats, tout en aidant les entreprises à bâtir des équipes capables d’avoir un réel impact.

Je suis toujours disponible pour échanger avec des recruteurs, des professionnels des ressources humaines, des responsables du recrutement et des entreprises qui construisent des équipes internationales.