A fourni des services complets de traduction de documents chinois–anglais–chinois et un soutien complet aux ressources humaines, permettant une communication fluide entre la direction chinoise et les équipes locales.
Opérations et Soutien des ressources humaines

Gestion des opérations RH de bout en bout, notamment :

Recrutement et intégration (personnel, cadres et main-d’œuvre contractuelle)
Coordination de la paie, systèmes de présence et documentation HRMIS

A rédigé et examiné des documents RH conformes aux lois du travail et aux normes des entreprises
A agi comme liaison de communication entre la direction chinoise, les employés et les parties prenantes externes
Soutien aux programmes d’engagement des employés, à la résolution des griefs et à la résolution de conflits
Coordination des audits internes et externes (ISO, main-d’œuvre, POSH, EHS) avec une documentation bilingue
A soutenu des projets en développement et des projets d’expansion avec la mise en place des ressources humaines, la mise en œuvre des politiques et la coordination bilingue
A préparé des rapports de gestion, des tableaux de bord RH et des résumés de conformité dans les deux langues
A fourni des conseils interculturels pour renforcer l’harmonie et la productivité au travail