توظيف الأشخاص المناسبين أمر صعب — إدارة العملية لا ينبغي أن تكون كذلك. أتولى تنسيق التوظيف من البداية إلى النهاية حتى تتمكن من التركيز على إدارة عملك.
ما يتضمنه:

كتابة وصف الوظيفة لكل دور
إرشادات إعلانات الوظائف عبر المنصات المجانية
دعم فرز المرشحين والتأهل للقوائم القصيرة
جدولة المقابلات وتنسيق
خطة تدريب منظمة للمبتدئ الجديد

تشمل المخرجات قوالب JD جاهزة للاستخدام، وبطاقات نتائج الفحص، وقائمة تحقق للانضمام. مثالي ل: الشركات الصغيرة التي توظف من 1 إلى 10 أشخاص، شركات السفر والضيافة التي تحتاج إلى توظيف موسمي، أو الشركات الناشئة التي تبني فريقها الأول.