التفاصيل

الوصف

🧠 أخصائي استقطاب المواهب عالية الأداء (قائم على المشاريع)
مصدر نخبة المواهب والمتدربين والمساهمين في Power Global Ventures
عن بعد • رسوم ثابتة لكل توظيف ناجح • مدفوعة بالنتائج
نحن نوظف أخصائيا في اكتساب المواهب للحصول على أفضل المواهب على مستوى العالم - بما في ذلك مطوري البرامج والمسوقين ومحترفي العمليات والمتدربين - لمجموعة من المشاريع عالية النمو التي تغطي العقارات والتكنولوجيا وكسات العلاقات العامة الذكاء الاصطناعي والمنصات التي تركز على الاستثمار.
هذا دور قائم على المشروع ، يتم تعويضه حسب النتيجة. قوتك العظمى؟ معرفة كيفية جذب المواهب عالية المستوى وتعبئة المتدربين والمواهب الطلابية والمتعاونين للانضمام إلى المهمة - حتى بدون أجر مقدما.

🎯 ماذا ستفعل:
الحصول على وتقديم تعيينات من الدرجة الأولى للأدوار عبرها:

تطوير البرمجيات (الواجهة الأمامية ، الخلفية ، المكدس الكامل ، الذكاء الاصطناعي)

المنتجات والتسويق والنمو والعمليات التجارية

المستشارون الاستراتيجيون والمبدعون والقيادة الجزئية

توظيف وإعداد المتدربين والمتعاونين المتطوعين للمشاريع قصيرة الأجل أو الأدوار القائمة على التدريب أو المساهمات التي يقودها التعلم

استفد من شبكتك واستراتيجية التوعية ووجودك على LinkedIn لجذب الأفراد المتوافقين مع المهام على مستوى العالم

التنسيق مع العملاء المحتملين لتحديد احتياجات الأدوار وأهداف المهارات

تأهيل المرشحين وفحصهم مسبقا قبل التقديم

إعداد مسارات داخلية ومتتبعات المرشحين ونقاط اتصال الإعداد

✅ أنت لائق إذا كان لديك:
3+ سنوات في اكتساب المواهب أو التوظيف أو البحث التنفيذي

سجل حافل في توظيف أفضل المواهب عبر وظائف التكنولوجيا والأعمال

تجربة البحث عن المتدربين أو المساهمين غير مدفوعي الأجر وإعدادهم عبر الجامعات أو LinkedIn أو الشبكات الشخصية

وجود راسخ على LinkedIn مع مشاركة نشطة في مجتمعات التوظيف أو الشركات الناشئة

القدرة على خلق الشراء حول الرؤية ، حتى عندما تكون العروض غير نقدية

عقلية النتائج أولا: لا زغب ، فقط التنفيذ

💰 تعويض:
دفع تعويضات ثابتة لكل توظيف ناجح (متدرج حسب الأقدمية)

فرص المكافآت ل:

الأدوار ذات الأولوية العالية

البحث عن متدربين مؤهلين أو بناء برامج متدربة كاملة

توظيف الأفراد المهرة الذين ينضمون طواعية (الأدوار التجريبية غير المدفوعة الأجر أو القائمة على العمولة أو المتوافقة مع الأسهم)

إمكانية طويلة الأجل للحصول على منصب قائم على التجنيب أو رئيس المواهب إذا كانت النتائج متسقة

📝 للتقديم:
يرجى إرسال:
سيرتك الذاتية أو ملفك الشخصي على LinkedIn (يجب أن تكون نشطة وتظهر خبرة في التوظيف)

فقرة قصيرة حول استراتيجية المصادر الخاصة بك وكيف يمكنك جذب أفضل المواهب والمتدربين غير المدفوعين

(اختياري) قصة نجاح توظيف حديثة أو شبكة متخصصة أو أسواق متخصصة فيها

🚀 تقوم شبكتك ببناء نظامنا البيئي.
مصدر عالي الأداء. تعبئة المؤمنين. وقود المهمة.