
Katrina Angelie Lapid
مانيلا, الفلبين
Katrina Angelie Lapid
أخصائي خدمات تنفيذية
الفئة : الموارد البشرية
أخصائي خدمات تنفيذية عالي التنظيم يتمتع بخلفية قوية في الخدمات التنفيذية والدعم الإداري وتنسيق الموارد البشرية والبحث. أكثر من 5 سنوات من الخبرة عن بعد والشركات في التعامل مع الجدولة وإدارة CRM وتوليد العملاء المحتملين وإعداد التقارير والتحكم في المستندات. معترف به لتحسين كفاءة سير العمل بنسبة تصل إلى 30٪ ، والحفاظ على دقة البيانات بنسبة 100٪ ، ودعم المديرين التنفيذيين على مستوى C بمهام سرية وحساسة للوقت. بارع في تعدد المهام والتواصل وضمان التنفيذ السلس للمشروع في بيئات سريعة الخطى.
أوقات العمل
- الإثنين:08h00 إلى 18h00
- الثلاثاء:08h00 إلى 18h00
- الأربعاء:08h00 إلى 18h00
- الخميس:08h00 إلى 18h00
- الجمعة:08h00 إلى 18h00
- السبت:غير موجود
- الأحَد:غير موجود
- المديرة العامة للموارد البشرية10 $ - للساعةأداء أي مهمة إدارية أو موارد بشرية
- جيل العملاء المحتملين10 $ - للساعةتوليد العملاء المحتملين وإدارة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• التعامل مع عمليات الموارد البشرية الشاملة - من التوظيف والإعداد إلى إلغاء إعداد الموظفين وإدارة كشوف المرتبات.
• إدارة البريد الإلكتروني والتقويم وجداول السفر مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل ، مما يضمن عدم وجود تعارضات.
• إدارة البريد الإلكتروني والتقويم وجداول السفر مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل ، مما يضمن عدم وجود تعارضات.
• يدير العمليات التنفيذية والإدارية اليومية التي تدعم الإدارة العليا.
• يتعامل مع عمليات الموارد البشرية الشاملة - من التوظيف والإعداد إلى إلغاء إعداد الموظفين وإدارة كشوف المرتبات.
• يشرف على البريد الإلكتروني والتقويم وجدولة السفر دون أي تعارضات في الجدولة.
• إجراء البحوث وتحليل البيانات لدعم العروض التقديمية والتقارير التجارية.
• يحافظ على CRM وقواعد البيانات الداخلية بدقة 100٪ ، مما يحسن موثوقية البيانات.
• تبسيط سير العمل الإداري، وتقليل وقت تسليم المهام بنسبة 25٪.
• يتعامل مع عمليات الموارد البشرية الشاملة - من التوظيف والإعداد إلى إلغاء إعداد الموظفين وإدارة كشوف المرتبات.
• يشرف على البريد الإلكتروني والتقويم وجدولة السفر دون أي تعارضات في الجدولة.
• إجراء البحوث وتحليل البيانات لدعم العروض التقديمية والتقارير التجارية.
• يحافظ على CRM وقواعد البيانات الداخلية بدقة 100٪ ، مما يحسن موثوقية البيانات.
• تبسيط سير العمل الإداري، وتقليل وقت تسليم المهام بنسبة 25٪.
• توليد وتأهيل أكثر من 500 عميل محتمل أسبوعيا من خلال البحث عن البيانات والتوعية.
• إجراء التنقيب عن البيانات والتحقق من الخلفية لضمان جودة العملاء المحتملين وامتثالهم.
• إعداد تقارير تحليلية أبلغت استراتيجيات التسويق ، مما أدى إلى زيادة التحويلات بنسبة 15٪.
• أجرى مراجعات للبيانات بتصنيف دقة جودة بنسبة 98٪ عبر جميع التسليمات.
• إجراء التنقيب عن البيانات والتحقق من الخلفية لضمان جودة العملاء المحتملين وامتثالهم.
• إعداد تقارير تحليلية أبلغت استراتيجيات التسويق ، مما أدى إلى زيادة التحويلات بنسبة 15٪.
• أجرى مراجعات للبيانات بتصنيف دقة جودة بنسبة 98٪ عبر جميع التسليمات.
• دعم عمليات الموارد البشرية الشاملة، بما في ذلك تحديد مصادر المرشحين والإعداد وإدارة بيانات الموظفين.
• معالجة ما معدله 60+ من عمليات التحقق من الخلفية أسبوعيا ، مع الوفاء بنسبة 100٪ من المواعيد النهائية لاتفاقية مستوى الخدمة.
• الحفاظ على سجلات الموارد البشرية وضمان سلامة قاعدة البيانات ، وتحقيق الاستعداد الكامل للتدقيق.
• التحسينات المقترحة في العملية التي زادت من إنتاجية فريق الموارد البشرية بنسبة 20٪.
• معالجة ما معدله 60+ من عمليات التحقق من الخلفية أسبوعيا ، مع الوفاء بنسبة 100٪ من المواعيد النهائية لاتفاقية مستوى الخدمة.
• الحفاظ على سجلات الموارد البشرية وضمان سلامة قاعدة البيانات ، وتحقيق الاستعداد الكامل للتدقيق.
• التحسينات المقترحة في العملية التي زادت من إنتاجية فريق الموارد البشرية بنسبة 20٪.
- 🇬🇧 الإنجليزية
يرجى الدخول كزبون لإعطاء رأيكم


